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Innerspace 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innerspace die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innerspace
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Innerspace
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, guter Umgang auch von Führungspersonen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bis Infos weitergegeben werden dauert es oft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man unternimmt viel gemeinsam auch außerhalb der Firma

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden nur wenn es unbedingt nötig ist und am Wochenende eigentlich gar nichts. Home-Office ist auch möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoller umgang

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles was man macht hat unmittelbare auswirkung auf die Firma

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