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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeThe company has a great international culture with people that are inclusive, open minded & professional. I have never seen that in any company before.
Parkplatz und Sodexo ist super, die Möglichkeit direkten Einfluss auf den Erfolg zu haben ist auch spannend
Da gibt es so vieles, dass es schwer ist das alles zusammenfassend auszudrücken also hier in Stichworten:
WIRKLICH flache Hierarchie - jeder wird gehört und hat direkten Einfluss, keine Chef-Allüren, sehr familiärer Umgang, JEDER wird ausnahmslos mit Respekt behandelt, Gehalt ist super, goodies wie Teamevents und co gibt es mehr als in großkonzernen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt - jeder zieht an einem Faden und der Erfolg ist ein Teamerfolg,das Büro,... Das kann noch ewig so weiter gehen
Great place to learn and grow.
Modern StartUp with good approaches. You can learn a lot and you can get hired even with less work experience if you are motivated.
Infoweitergabe sollte verbessert werden
Kann da außer den Verbesserungsvorschlägen nichts mehr hinzufügen!
Time pressure and elimination of flexible working hours.
mangelhafte Einbindung der Mitarbeiter, Intransparente und wechselhafte Entscheidungen. Unerfahrenes Management.
geht an KUNUNU: die Firma ist in Innsbruck, nicht in Wattens
In Richtung Nachhaltigkeit könnte noch was gemacht werden und noch ein bisschen was an Teamübergreifender Kommunikation - sonst kann ich hierzu aktuell nicht wirklich was sagen.
Bo honest and fair to your employees. Much more and better communication. Get away from your investors that are ruining your culture…
Do not change goals so often
Integrate learning and professional development opportunities. Create fair and transparent payment in the company. Employees should be offered home office equipment. This should be the employees' own choice. Make flexible working hours possible again and hire more employees. Currently, finances are often felt to be the reason for low capacity and thus overtime that employees have to work.
Der am besten bewertete Faktor von Innerspace ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Strong culture of trust. People help others from day 1 or even before :)
man unternimmt viel gemeinsam auch außerhalb der Firma
Colleges are very friendly and united. I enjoy a lot working with them
With a very flat hierarchy everyone is on the same boat and working together for a huge goal. If someone gets stuck another one is supportive or takes over.
Colleagues are awesome! During all my time with the company, I always had a great interaction with my colleagues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innerspace ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Worst communication i‘ve ever experienced in a work environment.
They are trying to do it but end up being a bit counterproductive.
As the company and the team grows, it needs to also grow in terms of communication of strategy, goals etc. which will also foster the team alignment. We started several initiatives regarding that.
Vor einem Jahr noch sehr holprig aber mittlerweile etablierte Unternehmensstrukturen und Kommunikationswege geformt durch die Agile Transformation.
SAFe framework has been established to keep everyone updated. Unfortunately, the most important decisions, such as the direction the company is taking, are made without transparency.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn es die Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, werden diese wenig genutzt bzw. kommuniziert.
Company payed German classes for willing employees.
Great to learn from such a diverse team of artists, developers, ux- and trainingdesigners.
Aktuell ein kleines Start-up mit sehr viel Wachstumspotenzial!
A huge journey lies ahead of us. Let's see what the future holds.
