8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was mir gut gefallen hat, war die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Ich habe mich immer geschätzt und respektiert gefühlt.
Ein weiterer positiver Aspekt war die Unterstützung, die ich von meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten erfahren habe. Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass eine offene Kommunikation herrscht, und ich konnte mich immer auf die Hilfe und das Feedback von allen verlassen.
Auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung war ein großer Pluspunkt, da ich regelmäßig neue Herausforderungen bekommen habe, die mir geholfen haben, mich weiterzuentwickeln.
Ich habe sehr gerne für nox gearbeitet. Natürlich gibt es in manchen Bereichen noch Potenzial für Optimierungen, was aber auch regelmäßig Thema war, ich gehört und ernstgenommen wurde. Ich finde es gut, dass immer viel Wert auf stetige Weiterentwicklung gelegt wurde.
Die Arbeitsatmosphäre war, auch in stressigen Phasen, von Respekt, Vertrauen und Kollegialität geprägt. Ich konnte mich immer auf die Unterstützung von Kollegen:innen (aller Abteilungen) verlassen und habe mich als Teil eines Teams gefühlt, dass an gemeisamen Zielen arbeitet.
Die Zeit bei nox war immer wieder eine sehr intensive, aber auch äußerst lehrreiche Erfahrung. Die Arbeitsbelastung war teilweise hoch, aber durch klare Strukturen, ein engagiertes Team und spannende Projekte konnte ich viel bewegen und mich persönlich + fachlich weiterentwickeln. Das Arbeitsklima war durchwegs positiv und es gab immer Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Eine wertvolle Zeit, die mich nachhaltig geprägt hat.
Der super Kolleg:innenzusammenhalt hat sich für mich gezeigt: in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, respektiert und wertschätzt ... es gab immer ein starkes Wir-Gefühl. Ich hab mich immer als Teil einer Gemeinschaft gefühlt, in der man sich aufeinander verlassen kann.
Ich hatte das Glück, in meiner Zeit bei nox, immer großartige direkte Vorgesetzte zu haben.
Es herrschte stets eine offene Kommunikation, und ich konnte mich immer auf die Hilfe und das Feedback verlassen.
Ich hatte regelmäßig die Möglichkeit mich - neben meinem direkten Arbeitsbereich - auch immer wieder in unterschiedliche Themen einzubringen und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern ... das hat meine Arbeit und Aufgaben sehr spannend gemacht.
Zusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe, Rücksicht auf individuelle Probleme/Bedürfnisse, Vorgesetzte ist bemüht, eine gute gemeinsame Lösung zu finden
Sehr gut auf Augenhöhe mit viel Respekt und Rücksicht auf unsere Bedürfnisse.
Ich bin sehr stolz ein Teil vom NOX Team zu sein
Einfach super die Homeoffice Tage kann ich mir immer wie ich es brauche anpassen
So einen guten Zusammenhalt und Rücksicht von Kollegen hatte ich vorher nie erlebt
Ältere Kollegen sind immer nett und hilfsbereit und geben ihr Wissen weiter
Augenhöhe ist beim NOX nicht nur ein Wort sondern ist tägliche Realität
Equipment ist sehr modern und ausreichend
Offene Kommunikation auf kurzen Wegen, mit raschen Problemlösungen
Immer nur gute Erfahrungen
Man merkt, dass der Geschäftsleitung die Mitarbeiter wichtig sind. Wenn ich etwas brauche, nimmt man sich Zeit dafür. Ich bin zufrieden.
manche Prozesse sind langsam, mehr Digitalisierung wäre gut, aber man ist da eh schon dran
super Kollegen
tolles team, jeder hilft jeden
Möchte ich ganz besonders hervorheben, ältere Kollegen gibt es viele und man ist dankbar für ihre Arbeit.
ist immer fair, wenn ich ein Anliegen habe kann ich immer zu meiner Vorgesetzten gehen.
die Kommunikation ist gut, bekomme alle Informationen, die ich brauche
kann viel neues lernen
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, persönliche Anliegen und neue Ideen.
Familär und auf Augenhöhe, sehr angenehm
Kurze Entscheidungswege, familiäres Team, Fehlerkultur
richtig schlecht finde ich nichts - ich fühle mich wohl!
Verbesserung der Kommunikation - an welchen Themen wird gerade gearbeitet usw.
kurze Entscheidungswege
flache Hierarchien,
direkter Kontakt zum Chef
überzogene Kontrollwut
Eigentümer in DE nehmen keine Rücksicht auf AT-Verhältnisse