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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenWas mir gut gefallen hat, war die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Ich habe mich immer geschätzt und respektiert gefühlt.
Ein weiterer positiver Aspekt war die Unterstützung, die ich von meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten erfahren habe. Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass eine offene Kommunikation herrscht, und ich konnte mich immer auf die Hilfe und das Feedback von allen verlassen.
Auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung war ein großer Pluspunkt, da ich regelmäßig neue Herausforderungen bekommen habe, die ...
Zusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe, Rücksicht auf individuelle Probleme/Bedürfnisse, Vorgesetzte ist bemüht, eine gute gemeinsame Lösung zu finden
Man merkt, dass der Geschäftsleitung die Mitarbeiter wichtig sind. Wenn ich etwas brauche, nimmt man sich Zeit dafür. Ich bin zufrieden.
kurze Entscheidungswege
flache Hierarchien,
direkter Kontakt zum Chef
überzogene Kontrollwut
Eigentümer in DE nehmen keine Rücksicht auf AT-Verhältnisse
Ich habe sehr gerne für nox gearbeitet. Natürlich gibt es in manchen Bereichen noch Potenzial für Optimierungen, was aber auch regelmäßig Thema war, ich gehört und ernstgenommen wurde. Ich finde es gut, dass immer viel Wert auf stetige Weiterentwicklung gelegt wurde.
manche Prozesse sind langsam, mehr Digitalisierung wäre gut, aber man ist da eh schon dran
Der am besten bewertete Faktor von nox NachtExpress Austria ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer nur gute Erfahrungen
