Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nox NachtExpress Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrschte stets eine offene Kommunikation, und ich konnte mich immer auf die Hilfe und das Feedback verlassen.
Der super Kolleg:innenzusammenhalt hat sich für mich gezeigt: in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt, respektiert und wertschätzt ... es gab immer ein starkes Wir-Gefühl. Ich hab mich immer als Teil einer Gemeinschaft gefühlt, in der man sich aufeinander verlassen kann.
Die Zeit bei nox war immer wieder eine sehr intensive, aber auch äußerst lehrreiche Erfahrung. Die Arbeitsbelastung war teilweise hoch, aber durch klare Strukturen, ein engagiertes Team und spannende Projekte konnte ich viel bewegen und mich persönlich + fachlich weiterentwickeln. Das Arbeitsklima war durchwegs positiv und es gab immer Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Eine wertvolle Zeit, die mich nachhaltig geprägt hat.
Ich hatte das Glück, in meiner Zeit bei nox, immer großartige direkte Vorgesetzte zu haben.
Ich hatte regelmäßig die Möglichkeit mich - neben meinem direkten Arbeitsbereich - auch immer wieder in unterschiedliche Themen einzubringen und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern ... das hat meine Arbeit und Aufgaben sehr spannend gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre war, auch in stressigen Phasen, von Respekt, Vertrauen und Kollegialität geprägt. Ich konnte mich immer auf die Unterstützung von Kollegen:innen (aller Abteilungen) verlassen und habe mich als Teil eines Teams gefühlt, dass an gemeisamen Zielen arbeitet.