Sehr guter Arbeitgeber mit hohem Innovationsanspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld in der Entwicklung, so viele Nationen unter einem Dach! Herausfordernde Kundenprojekte, eine Mannschaft auf die man sich verlassen kann. Ich bin sehr dankbar hier zu arbeiten, für die Menschen um mich herum. Hier sind Kenner und Könner am Werk! Kantine ist Weltklasse und weitum die Beste!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge, raunzen bringt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Gebäude kaputtzusparen dass man sich schämen muss. Mit jedem Jahr wird der Betrag nur höher für Sanierungen. Das Investbudget für Infrastruktur ist an Lächerlichkeit für ein Unternehmen dieser Größe nicht mehr zu überbieten. Was sich auch ändern muss ist das Prämienverhalten, da klafft eine ungerechtfertigte Lücke zwischen Arbeiter und Angestellten/Führungskraft, argumentiert mit dem zusätzlichen Risiko was die FKs angeblich haben. Natürlich auf einem Entlohnungsniveau auf dem das Risiko überhaupt keine Rolle mehr spielt. Überlasst bitte dem Mitarbeiter die Entscheidung ob er das Risiko und damit die Chance haben will oder eben nicht, sie haben ja noch nicht mal diese Wahl. Die Arbeiter halten diesen Betrieb am Laufen und sollten daher auch in deutlich höherem Ausmaß an den Ergebnissen beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Problemlösung stehen im Vordergrund, ob auf der Arbeitsebene oder zwischen den Führungskräften. Geraunzt wird natürlich auch bei einigen wenigen, weil selbst wenns einem gut geht könnts einem besser gehen, das nervt inzwischen nicht nur die Führungskräfte.
Kommunikation
Gewohnt eindirektional, Dialog wird zwar in Form von Slidos bei All hands und Betriebsversammlungen angeboten, die Antworten sind aber gerade bei kritischen Fragen bestenfalls ausweichend, im schlechtesten Fall nichtssagend oder an der Frage vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drauf ankommt stehen alle zusammen. Leider immer ein paar denen es nie gut geht egal wie die Umstände sind und die dadurch die Atmosphäre verpesten.
Work-Life-Balance
Einige müssen sich die Beine ausreißen und das kann durchaus mal in längeren Arbeitsabenden und Außeneinsätzen enden. Im Großen und Ganzen hat man aber viele Freiheiten, wie z.B. home office, sabbaticals etc. so dass man Familie und Beruf unter einen Hut bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto weniger greifbar, vom C-Level ist bis auf Linkedin praktisch gar nichts mehr zu sehen/hören. Das muss aber nicht unbedingt schlecht sein. Mit dem direkten Vorgesetzten sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
In Jenbach wird es nie langweilig, wer hier langeweile hat macht etwas falsch, es finden sich insbesondere in der Entwicklung haufenweise neue Themen mit hohem Komplexitätsgrad. Eine Stärke dieses Unternehmens: Wo andere reden wird hier längst gemacht.
Gleichberechtigung
Im Entwicklungsbereich sind Frauen in Führungspositionen leider bisher eher selten anzutreffen, trotz erfreulich hohem Frauenanteil und sehr hohem Können in der weiblichen Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke dass gerade das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen unbedingt benötigt und auch wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hervorragend, teilweise marode, undichte und dadurch schimmlige Gebäude in denen man keine Kunden oder Lieferanten empfangen möchte. Sanierungen sind extrem schwer durchzusetzen. Ansonsten bekommt man in der Regel was man braucht um seine Arbeit zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein ist Luft nach oben. Wer Erdgas verbrennt erzeugt CO2, das scheint in manche Köpfe extrem schwer reinzugehen, und endet damit dass der Zielkonflikt aktiv verleugnet wird. Sozialbewusstsein siehe weiter unten, vorhanden aber ausbaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Image
Der Begriff Greenwashing wird hier sehr wörtlich genommen, so viele Bäume, Seen und Berge, man könnte meinen man arbeitet in der Land- und Forstwirtschaft. Aber Verbrennungsmotoren sind halt im Moment nicht so sexy, auch wenn sie die Gehälter zahlen, ganz im Gegensatz zu den tollen Plakaten.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt etwas Substanz in den Trainings, viel oberflächliches. Ich würde mich über mehr Qualität statt Quantität freuen. Karriereoptionen wie in anderen Firmen auch, nach oben wird die Pyramide dünner. Dafür bisher keine Ellenbogenkarrieristen, das ist sehr viel wert!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben sind Voraussetzung für jeden erfolgreichen Arbeitstag. Auch die vier Sterne beim Thema Work-Life-Balance machen uns stolz! Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und möchten jedem Kollegen eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Dein INNIO Team