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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INNIO Jenbacher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele motivierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die wirklich an das Produkt glauben.
Oftmals zu wenig Austausch zwischen Abteilungen/Teams und Schnittstellen. Kommunikation von oben nach unten ist sehr ausbaufähig. Gerüchte gehen meistens offiziellen Ankündigungen voraus.
Mal so mal so, oft gilt das Motto "eine Hand wäscht die andere", oft kommt es auch auf Sympathien an, ob Kollegen einen unterstützen.
Kommt sehr stark auf die Position sowie den Vorgesetzten an. Für mich war Home Office und flexibles Arbeiten nach eigenem Ermessen ermöglich. Gibt aber Vorgesetzte, die mehr vorgeben.
Wenn man einer der zahlreichen All-in-Mitarbeiter oder in einer höheren Position ist, hat man wenig Freizeit, da bei vielen die Arbeit gefühlt nicht mehr aufhört. Viele arbeiten auch krank oder während dem Urlaub, damit die Workload nicht größer wird.
Ich hatte mehrere Vorgesetzte. Eine Person war absolut top, eher das Gegenteil. Man findet alle möglichen Arten von Vorgesetzten in der Firma.
null bemüht nicht mal eine jause organisieren wie andere hallen oder danke ist ihm alles egal