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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innsbrucker Kommunalbetriebe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Raffgier,Geiz und Egoismus beherrschen die Firma
Der Zusammenhalt in unserem Team ist super - aber sicherlich nicht selbstverständlich. Durch unsere jahrelange Konstante im Team würde ich das sogar als Freundschaft bezeichnen. Auch die neuen Mitarbeiter:innen des Teams fühlen sich sichtlich wohl.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist super! Dank flexibler Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes erfüllt mich die Arbeit neben dem "Mama sein" sehr.
Für mich ist es wichtig, den Sinn meiner Aufgaben zu verstehen. Ich freue mich stets über Herausforderungen.
Das direkte Arbeitsumfeld war toxisch.
Keiner weiß was der andere macht