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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innsbrucker Kommunalbetriebe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist super! Dank flexibler Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes erfüllt mich die Arbeit neben dem "Mama sein" sehr.
Für mich ist es wichtig, den Sinn meiner Aufgaben zu verstehen. Ich freue mich stets über Herausforderungen.
Das direkte Arbeitsumfeld war toxisch.
Es haben regelmäßige Besprechungen zur Infoweitergabe an die Mitarbeiter stattgefunden.
Die Assistentin von der Bereichsleitung ist die eigentliche Chefin dieser Abteilung.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist super - aber sicherlich nicht selbstverständlich. Durch unsere jahrelange Konstante im Team würde ich das sogar als Freundschaft bezeichnen. Auch die neuen Mitarbeiter:innen des Teams fühlen sich sichtlich wohl.