91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte
Die Hierarchie
Weniger nutzlose Leute einstellen die 40 Stunden da Sitzen und 20 davon arbeiten weil sie nicht mehr Verantwortung bekommen
Es gab nicht wirklich fordernde Aufgaben alles war sehr eintönig
Home Office durfte man nicht wirklich gehen, wenn man gefragt hat war es immer eine Diskussion warum man das braucht
Wenn man eine Ausbildung machen will muss man sich 5 Jahre an das Unternehmen binden - würden die meisten nicht machen
Schlechte Bezahlung weil schlechter KV und beim Verhandeln wird es oft abgelehnt. Obwohl das Unternehmen Gewinn bringt, wohl nur für die Schleimer
Schicken Pakete mit nur 1 Sachet los, weil Leute nicht mitdenken
Geht eigentlich
Alles nur Mitläufer die sich ganz oben einschleimen und nichts auf die Reihe bringen
Man wird die ganze Zeit von Platz zu Platz gesetzt wenn wieder wer gekündigt wird und dann wer neues nach kommt
Es gibt keine klare Linie alles wird über 5 Ecken bekanntgegeben
Absolut nicht, man hat keine Verantwortung, Lösungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen weil nur eine Dame herrscht
Produkte
Die Mitarbeiter arbeiten bis zum Burnout.
Ich glaube es interessiert nicht, was man für Verbesserungsvorschläge hat.
Außendienst super, wenn man alleine ist
Es wird sehr viel erwartet und muss auch erfüllt werden
Gehälter sind schlecht, Gehaltsverhandlungen werden zum Kampf, Inflation steigt, Gehalt nicht. Umsatz der Firma steigt. Sehr schade.
Mein CO2 Fußabdruck ist extrem hoch, da ich 4x im Jahr zur Tagung nach Graz fliegen muss, sollte reduziert werden, es geht auch mal digital.
Im Außendienst ist man zu 90% allein unterwegs
Nicht immer professionell
Laptop ( einfach und nicht gut) und iPad sowie Handys sollten mal ausgetauscht werden.. alles veraltet mittlerweile.
Liegt wohl an der Führungskraft, es wird nicht viel kommuniziert
Definitiv
Die Produkte und meiste Kollegen
Regelmäßigen Gehaltsanpassung
Leider ist die Energie so schlecht dass einem kaum etwas einfällt
Siehe oben
die meisten sind unfähig und haben von der Branche und den Kunden keine Ahnung, die meisten Mitarbeiter bringen nichts auf die Reihe, weil sie einfach keine Ahnung haben vom Kunden und Endverbraucher, geschweige denn von den Produkten selbst, Chefin steht nur auf Titel, damit sie nach Außen prahlen kann.
Abteilungen verstehen sich untereinander nicht gut
Absolut nein, die meisten reden nicht gut über die Chefin, haben Angst, nach Außen ist der Ruf besser als im Innern
Homeoffice Möglichkeit
Viel Konkurrenz und Neid, eher nein um jetzt noch aufsteigen zu können, eher die alten Mitarbeiter, die schon lange genug geschleimt haben
schlechte Bezahlung, wenn man anfangs nicht gut verhandelt, HandelsKV kein Pharma, auch wenn sie sich so darstellen, dementsprechend jammern fast Alle über schlechte Bezahlung
Klimaticket
vereinzelt Abteilungsabhängig
arbeiten hauptsächlich ganz junge Leute da, die weniger Kosten
Viele Teamleiter müssten ausgetauscht werden, damit Harmonie herrscht. Alteingesessene die keine Lust mehr haben richtig zu arbeiten
Essensangebot, Arbeitsplatz ok, Systeme veraltet, es wird kein Geld aufgebraucht um Systeme auf den neuesten Stand zu bringen
miteinander reden ist selten, über einander reden Alltag
Freundalwirtschaft
keinerlei Entscheidung durch Chefin möglich, alles muss vorgelegt werden, kreativen Köpfen sind die Hände gebunden. Chefin wird nicht gemocht und die meisten haben Angst, dass sie wieder aus einer Emotion jemanden kündigt
Ich habe jeden Tag das Gefühl, wirklich etwas Sinnvolles zu tun und zur Verbesserung der Gesundheit vieler Menschen beizutragen. Insgesamt kann ich Institut AllergoSan als Arbeitgeber nur empfehlen. Wer sich für Gesundheit und Innovation begeistert, ist hier genau richtig und wird Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt.
Begeisternde Produkte und volle Überzeugung dahinter
Wachstum und sichere Arbeitsplätze
viele Benefits und gutes Miteinander
Schnelles Wachstum erfordert sehr viel Flexibilität und bräuchte mehr Planung
Internationalisierung und Modernisierung professionell weitertreiben
gute und motivierte Leute aktiv fördern
sehr persönliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit vielen sympathischen Kolleginnen und Kollegen
Produkte haben ein super Image, Institut selbst in Graz zu wenig bekannt, einige böse Kununu-Bewertungen hier finde ich sehr unpassend für die tatsächliche Unternehmenskultur
soziales Engagement seit vielen Jahren, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen werden auch aktiver angegangen
überwiegend positiv, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern gibt es eine hohe Identifikation mit dem Institut
positiv, gefühlt sind alle Generationen gut vertreten
unterschiedliche Erfahrung ist erkennbar, manche führen nicht wirklich
modernes, freundliches Gebäude
unterschiedlich je nach Bereich, zwischen einigen Abteilungen sollte Austausch mehr und besser werden, regelmäßige Infoveranstaltungen der Unternehmensleitung und der wöchentliche Newsletter sind informativ
Viele Kollegen, aber nicht alle
Soziales Engagement der Eigentümer
Das Produkt ist fabelhaft
Zu hektisch, Eigentümerin führt Regeln ein und hebt sie selbst wieder auf - keine Linie erkennbar- das erfordert hohe Flexibilität
Mehr Vertrauen in die Führungskräfte
Loslassen der Eigentümerin
Für mich Top, auch wenn einige nur zu ihrem Vorteil agieren und nicht zu ihren Fehlern stehen. Eigentümerin ist sehr emotional und vergreift sich manchmal im Ton.
Sehr viel zu tun, für manche Abteilungen wie Vertrieb und Marketing herrscht Dauerdruck. Andere schieben eine ruhige Kugel
Es wird gerne mit Pharma verglichen, aber nicht so bezahlt-
Ist unterschiedlich, aber in meinem Bereich völlig in Ordnung.
Sehr unterschiedlich, Eigentümerin ist sehr sozial aber auch super emotional. Sie kann einfach nicht loslassen und will alles selber machen. Dadurch können sich Führungskräfte wenig entfalten
Ist in Ordnung, aber ausbaufähig
Das Produkt und die Branche sind ein Traum
Ich bin beim Institut AllergoSan mehr als zufrieden! Die Firma is innovativ, vor allem im Bereich Forschung und Gesundheit, und das motiviert mich total. Meine Arbeit is abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd – da hat man echt das Gefühl, dass ma was Sinnvolles beiträgt. Ich habe ein tolles Team - da läuft die Zusammenarbeit echt gut. Besonders schätze ich:
Flexible Arbeitszeiten
OMNi BiOTiC Bar - man kann alle Produkte nutzen
Home Office Möglichkeit
Klima Ticket
Freie Parkplätze
Mitarbeiterermäßigungen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Ich konnte mich bisher nicht beschweren.
Das Arbeitsklima is top bei uns.
Ich kann nichts aussetzen. Flexible Arbeitszeiten, Home office Möglichkeit... Man geht ja wirklich sehr gerne arbeiten hier.
Kann doch immer besser sein, egal wo man arbeitet :-)
Passt alles, wir verstehen uns sehr gut.
Passt alles.
Die Kommunikation im Team passt schon gut, aber insgesamt könnt man die Infos von anderen Abteilungen, noch verbessern.
Meine Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und es wird nicht langweilig. Bin wirklich zufrieden mit meiner Entwicklung hier.
Wenn man Glück hat, dann passt es gut... Aber in der Regel ist die Atmosphäre sehr bedrückend, verlogen und falsch. Ein wahres Tratschennest, in dem die Eigentümerin vergöttert wird. Schleimer:Innen aufgepasst!
Sie werben mit Familienfreundlichkeit und wie wichtig die eigenen Mitarbeiter
sind, dennoch sieht die Realität nicht so nett und freundlich aus wie auf den Bewerbungsplattformen. Kündigungen und Fluktuation kommen sehr häufig vor, teilweise ohne klare Begründung. Wer brav arbeitet, den Mund hält und immer 'ja' sagt, wird in dieser Firma besser und länger überleben.
Ist eigentlich ganz in Ordnung für die Meisten.
Nicht sonderlich gut (Karriere), Weiterbildungen können allerdings beantragt und finanziert werden.
Der Kollektivvertrag ist im Handel, man sollte sich also keine zu hohen Erwartungen machen. Das Gehalt ist okay, aber Verhandeln am Anfang ist sehr wichtig, da es danach wenig Spielraum für Gehaltsanpassungen gibt. Klima-Ticket, Impfungen, Gratisprodukte usw. sind tolle Leistungen.
Auch hier: Manche Teams sind sehr eng verbunden, andere Teams sind genau das Gegenteil. Man wartet nur darauf, dem anderen in den Rücken zu fallen... Sehr schräg.
In Ordnung
Sehr hohe Fluktuation, auch bei Führungskräften, die kommen und gehen und nichts weiterbringen können oder vielleicht sogar wollen.
Schöne und moderne Räumlichkeiten, Kantine mit frisch-gekochtem Essen.
Sehr mangelhafte Kommunikation mit unwirksamen und unfähigen Führungskräften, die eigentlich nichts zu sagen haben, denn alles wird zentral durch die Besitzerin entschieden. Projekte und große Entscheidungen brauchen gewiss ewig, um umgesetzt zu werden. Man verliert die Hoffnung und die Motivation, etwas weiterzubringen.
Alle Entscheidungsträger sind weiße Männer, ausgenommen die Besitzerin. Ich würde nicht sagen, dass die Struktur patriarchalisch ist, immerhin ist der Frauenanteil sehr hoch.
Das ist sehr subjektiv, bei mir war nicht der Fall.
Das Engagement sich ständig verbessern zu wollen. Das sieht man auch seitens der GF und ist nicht selbstverständlich. Ist auch toll zu sehen wie die Firma Monat für Monat wächst.
Man kann es sowieso nicht allen Recht machen
Ich finde, verbessert wird sowieso immer
Kommt auf die Abteilung an und wie gestresst jemand ist, aber im Großen und Ganzen klappt das ganz gut
Ja kennt man halt und finde man kann darauf stolz sein
38,5h die Woche sind 38,5h die Woche und Gleitzeit gibts auch
Weiterbildungen werden auf jeden Fall berücksichtigt und bei der Finanzierung geholfen
Ja passt solala, ist halt KV abhängig
Kommt auch auf die Abteilung an, bei mir im Team find ichs top
Kommt wieder auf die Abteilung an, aber meine Vorgesetzten sind wirklich top
Einige Infos kommen eben etwas später an, aber 100% passt das sowieso nie
Ja
So verdient kununu Geld.