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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut AllergoSan Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Institut AllergoSan Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Institut AllergoSan Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab nicht wirklich fordernde Aufgaben alles war sehr eintönig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine klare Linie alles wird über 5 Ecken bekanntgegeben

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht eigentlich

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office durfte man nicht wirklich gehen, wenn man gefragt hat war es immer eine Diskussion warum man das braucht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nur Mitläufer die sich ganz oben einschleimen und nichts auf die Reihe bringen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht, man hat keine Verantwortung, Lösungsvorschläge werden sowieso nicht angenommen weil nur eine Dame herrscht

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