Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Institut AllergoSan Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
miteinander reden ist selten, über einander reden Alltag
vereinzelt Abteilungsabhängig
Viele Teamleiter müssten ausgetauscht werden, damit Harmonie herrscht. Alteingesessene die keine Lust mehr haben richtig zu arbeiten
keinerlei Entscheidung durch Chefin möglich, alles muss vorgelegt werden, kreativen Köpfen sind die Hände gebunden. Chefin wird nicht gemocht und die meisten haben Angst, dass sie wieder aus einer Emotion jemanden kündigt
Abteilungen verstehen sich untereinander nicht gut