Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Wachsen Sie mit uns. Unterstützen Sie exzellente Forschung.
Das Institute of Science and Technology Austria (ISTA) ist ein Grundlagenforschungsinstitut, das sich der naturwissenschaftlichen Forschung auf internationalem Spitzenniveau sowie der Ausbildung von PhD & Post-Doc Student:innen verschrieben hat. Ziel ist es, zu den Top Forschungseinrichtungen der Welt zu gehören.
Zur Erreichung dieses Ziels tragen die derzeit ca. 300 Mitarbeiter:innen der Administration & Scientific Service Units wesentlich bei. Sie sorgen für effiziente Abläufe, unterstützen Wissenschaftler:innen bei administrativen Angelegenheiten und betreuen modernste Forschungsgeräte & –einrichtungen. Die Zusammenarbeit der aus über 80 Nationen stammenden Mitarbeiter:innen am Campus erfolgt auf Augenhöhe und ist geprägt von Offenheit und wechselseitigem Respekt.
Werden Sie Teil der ISTA Success Story!
Bis 2026 werden mind. 1.100 Mitarbeiter:innen am Campus tätig sein. Dabei ergeben sich unterschiedlichste Einstiegsmöglichkeiten, die offenen Positionen sind tagesaktuell hier zu finden. Unsere Facebook und Youtube Pages bieten zudem aktuelle Einblicke in unser Campus Leben!
Unsere Mission ist die Forschung. Wir wollen die besten Köpfe der Welt für die Forschung am ISTA in den Bereichen Life Sciences, Physical Sciences, Mathematik und Computerwissenschaften gewinnen. Derzeit arbeiten unsere Wissenschafter:innen beispielsweise an folgenden Fragen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
FirmenwagenWissenschaft und Forschung liefern einen wesentlichen Beitrag nicht nur für die Wirtschaft, sondern auch die Gesellschaft in Österreich und darüber hinaus. Für das ISTA zu arbeiten, bedeutet ein Teil davon zu sein und Wissenschaftler:innen bzw. das Institut dabei zu unterstützen erfolgreich zu sein.
Im Zuge des Wachstums des Instituts suchen wir laufend neue Kollegen:innen für die Administration sowie unsere Scientific Service Units.
Die Scientific Service Units bieten unter anderem spannende Aufgaben in folgenden Bereichen:
In der Administration bieten wir spannende Positionen unter anderem in folgenden Tätigkeitsbereichen:
In unseren Forschungsgruppen gibt es außerdem vielfältige Möglichkeiten für Labortechniker:innen sowie Ingenieur:innen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ISTA - Institute of Science and Technology Austria.
Clara Kaiser
Recruiting & Employer Branding
recruiting@ista.ac.at
Auf einem wunderschönen und weitläufigen Campus, der sich in die idyllische Landschaft am Rande des Wiener Waldes schmiegt, ist unser Forschungsinstitut zuhause. Neben modernen Labor- und Bürogebäuden beherbergen wir ein Guesthouse, vollwertig eingerichtete Apartments und Wohnungen für unsere internationalen Mitarbeiter:innen, ein Fitnessstudio, ein Outdoorgym, eine Bibliothek und einen Tennisplatz auf unserem Gelände. Das Herzstück ist unser Teich, an dem auch unsere Bar beheimatet ist. Unseren Campus erweitern wir jährlich um ein bis zwei neue Gebäude, so werden wir in den kommenden Jahren u.a. ein Science Exhibition Center eröffnen.
Gleich am ersten Arbeitstag wurde ich darüber informiert, dass es bei ISTA eine Ansprechperson für Arbeitnehmer*innen mit Behinderung gibt. Diese habe ich betreffend meiner Bedürfnisse am Arbeitsplatz angesprochen und hatte eine sehr positive Erfahrung. Ich habe bereits öfter erlebt, dass das Offenlegen solcher Informationen mehr schadet als hilft, hier war dies nicht der Fall.
Beautiful campus immersed in a green scenery and in strong expansion. Innovative approach and delivery of education. Cutting edge laboratories. Support to innovation.
Here at ISTA is growth an important part. The expansion of the campus is currently fully on going and I am very interested how it will turn out.
Angenehmes Klima gute Öffentliche verbindung
Nicht zu stressig
Arbeit selber einteilen
Innovative, dynamic and friendly environment
installation for a fresh air in the room(s) has to be improved; lack of working culture for some - how to be dressed in summer, to behave on Workshops (it is not only for listening, eating and drinking coffee), after leaving MRs only a few people take their glasses, no one open windows for few minutes after the meetings, few people put their durty dishes and cups in dishwasher! I heard once "it is not my kitchen, I don't care" ...
langjährige Zugehörigkeit wird nicht beloht; geringe Lohnerhöhungen
Für die geleistete Arbeit ist das Gehalt nicht ausreichend
nothing to complain about
Ich finde wenig Gutes (besonders in Beziehungen, Kommunikation, Verantwortlichkeiten, HR als Ansprechpartner für MA - kein, macht was Heads wollen)
Faster decision making processes, better staff planning and preparation for changes and new projects. Maybe a different organizational structure could help with growth.
Alles ist gut, gibt es kein Raum für Verbesserung oder Änderung (Administration);
Alle, die nicht einverstsnden sind, kündigen (Fluktuation des fleißigen MAs).
Geben Sie niemals nach, sondern erkunden Sie mehr und holen Sie sich mehr Ideen für die Führung des Unternehmens
Evaluierung/Verbesserung der angebotenen Sozialleistungen
Discussions (meetings) as part of problem solving and exchange of ideas how WE, together can do it better and not how someone did it wrong and wasted time of the others, especially on a meeting with EXT.
When this person is TL or Supervisor is acceptable at certain stage but between colleagues (and in this case between newcomer and experienced colleague) is completely not acceptable attitude.
We are all here to do our job and when and if we can ...
Der am besten bewertete Faktor von ISTA - Institute of Science and Technology Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ältere Kolleg*innen in meinem Team wurden geschätzt und auch bei Einstellungen wurden neue ältere Kolleg*innen eingestellt, die tolle Erfahrungen in die Abteilung mitgebracht haben.
Altersteilzeit, Reduktionen sind möglich aber nicht zwingend - Potential älterer MA wird gesehen!
Alter war nie ein Thema, alle werden gleich behandelt!
Ich habe kein Problem mit älteren Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, da die ISTA-Gemeinschaft im Großen und Ganzen aus netten und kollegialen Mitarbeiter:innen besteht. Diese Eigenschaften sind nicht mit Alter verbunden. :-)
Das hängt von der Definition von "älter" ab. Ich bin "älter" und wurde eingestellt :-)
Es gibt doch einige KollegInnen, die bereits mehr als ein Jahrzehnt dabei sind und hier macht es ganz den Anschein, als würde man ihr Alter/ihre Weisheit als Asset, nicht als Hindernis sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISTA - Institute of Science and Technology Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Depends if you have the same opinion and values as supervisor or TL.
Salaries are the tools to motivate you how far you can go.
Schlecht bezahlt
Sozialleistungen = klasse - großes Angebot, wird immer weiter ausgebaut
Gehalt = anfangs akzeptabel
ABER - nur Wissenschaftler bekommen jährliche Erhöhungen (ähnlich KV-Erhöhungen)
Für Admin - da kein KV - keine KV-Erhöhung (bei 7% Inflation spannend), keine piönalsprünge und oben drauf auch keine nennenswerten Gehaltserhöhungen möglich (auch wenn vom gesamten Admin-Personal absolut fantastische Arbeit geleistet wird)
Leider ist das Gehaltsschema sehr starr und einem aufstrebenden Institut, das sich in der Weltspitze etablieren will, nicht würdig. Dringend benötigte Experten können nicht angestellt werden, da der Markt höhere Gehälter zahlt, als das IST Austria bereit ist zu zahlen.
Auch eigene Gehaltssprünge sind prinzipiell nur möglich, wenn dafür ein(e) Kollege*in im nächsten Jahr dafür einen geringeren Gehaltssprung erhält.
Der Gehalt ist in Ordnung, jedoch verglichen zur Industrie deutlich
weniger.
Die Sozialleistungen zB. gratis Bus nach Klosterneuburg/Wien, Fitnesscenter, Fußballplatz, Outdoorqym sowie Versicherungen sind toll!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Without moral value you can achieve a lot but most ptobably it is valid for many companies here (and everywhere) nowadays.
Actuallyt was a great life experience for me (lessons learned).
Jährliche interne und externe Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen. Karriere aufgrund des Wachstums (für die besten MAInnen) möglich.
Es werden zahlreiche Kurse zur Weiterbildung angeboten, sowohl in der fachlichen Entwicklung, als auch in der persönlichen Entwicklung.
Lots of opportunities to undertake internal and external training. Language classes available
Weil man eben in der IT sehr viele Möglichkeiten hat sich weiterzubilden
