Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Intelia
Werkstudent:in Bewertungen

1 von 159 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Intelia haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Eigentlich ein netter Arbeitsplatz, gute Arbeitgeber jedoch eine sehr langweilige Arbeit & eher etwas für nebenbei.

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei M3 Multi-Media-Marketing GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist freundlich, geduldig & zuvorkommend, hilft anstatt zu kritisieren & man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr monoton & unterfordernd, als Vollzeitjob nicht geeignet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung bzw. Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten für diejenigen die in ihrem Bereich offensichtlich unterfordert sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Intelia durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden Intelia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Intelia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden