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Gehalt

kann immer mehr sein, aber es wird viel für die Mitarbeiter/innen gemacht (Teambuilding, Versorgung etc.)

Mein Gehalt war im Verhältnis zu meiner Ausbildung sehr schlecht.

Als Zusatzleistung habe ich immer die monatlichen Weiterbildungen und das Socializing danach gefunden. Beim Socializing (nicht verpflichtend) haben wir was zu Essen bestellt, sind Lasertag spielen, Gokart fahren gegangen oder in den Escape Room gegangen (auf Kosten der Firma, konnte ein Socialising Event vorschlagen).
Einen Punkt hab ich abgezogen, da die Chefs beim Verhandeln des Gehalts eine Harte Nuss sind. Irgendwie schon klar, vor allem da es ja noch eine kleine Firma ist. Mein Tipp: sich bei Freunden/Bekannten umhören wie viel sie für gleichwertige Positionen verdienen, dann hat man ein besseres Gefühl und auch eine bessere Verhandlungsgrundlage. Aufgrund der Zusatzleistungen muss man allerdings davon ausgehen, dass man etwas weniger verdient als bei Firmen die keine anbieten.