Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interad - The .NET Experts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
erfolgt meist über e-Mails; wenig Rumors;
egal wen man fragt, man bekommt immer eine konstruktive Auskunft und es wird geholfen; Scrum-Teams - auch über die Teams hinweg starker Zusammenhalt und Dienstleistungsorientierung
hoch flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten; starkes Entgegenkommen - gilt aber auf beiden Seiten (bei Projektendphasen)
Führungsebene greifbar, direktes Feedback jederzeit möglich;
sehr vielseitiges Aufgabengebiet; unterschiedliche Branchen und Projekte; Mitentscheidung möglich, großer Handlungsspielraum
offenes, harmonisches Klima; konstruktive Feedbackkultur; jung und dynamisches Team; keine "Jammerkultur"; herausfordernde und fachlich hoch spezifisch technische Aufgaben - technisch auf hohem Niveau;