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Interalpen-Hotel 
Tyrol
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es hat mir sehr gut gefallen.

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Kochlehrling beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Abschluss der 9. schulstufe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerberprozess im Interalpen-Hotel Tyrol zu bewerten.

Es freut uns zu lesen, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gut gefallen hat und Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben. 💙⚜️

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Es hat alles sehr gut und schnell funktioniert, die Arbeitgeber waren sehr kompetent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde sehr schnelle und freundliche Rückmeldung gegeben hat alles gut gepasst!

Bewerbungsfragen

  • Habe ich bereits Erfahrungen in der Gastronomie gesammelt?
  • Welche Schule besuche ich derzeit?
  • Warum habe ich mich für den Bereich Tourismus entschieden?
  • Könnte ich mir in Zukunft vorstellen weiterhin im Tourismusbereich zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerberprozess im Interalpen-Hotel Tyrol zu bewerten.

Es freut uns zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess von vielen positiven Eindrücken geprägt war. Wir legen ein besonderes Augenmerk darauf, unseren Bewerber:innen ein authentisches und transparentes Bild mitzugeben, was er oder sie von einer Anstellung in unserem Haus unter der Firmengruppe Liebherr zu erwarten hat.

Wir freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen ganz viel Erfolg in Ihrer neuen Tätigkeit bei uns. Bitte zögern Sie nicht, uns anzusprechen, sollten Sie Ideen, Verbesserungsvorschläge oder auch Sorgen haben. Wir sind gern für Sie da! 💙⚜️

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Furchtbar enttäuscht!

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war für das erste Vorstellungsgespräch vor Ort. Knapp 4 h Fahrt! Der erste Eindruck war sehr positiv. Ich sollte mir Gedanken machen, ob der Job für mich in Frage kommen würde. Nach einigen weiteren Telefonaten und E-Mails, auch mit Arbeitsproben, wurde mir versichert sich bei mir zu melden. Ich wäre auf diesen Job nicht angewiesen gewesen, im Gegenteil. Die Bezahlung war unterirdisch! Bis heute habe ich keine Absage erhalten. Von so einem renommierten Hotel, erwartet man andere Standards. Hier sollte dringend an der Professionalität des Bewerbungsprozesses gefeilt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns dass Ihr erster Eindruck positiv war und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Es tut uns sehr leid, dass dieser Eindruck nicht angehalten hat und Sie den Rest vom Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden haben.

Gerne können Sie sich für klärende Informationen an uns wenden - Annemarie.Allinger.csollich@interalpen.com.

Wir hoffen dass Sie uns bei zukünftigen interessanten Stellenausschreibungen, trotzdem nochmal in Betracht ziehen.

Vielen Dank.

Viele Grüße
Annemarie Allinger Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

An sich alles sehr gut... aber es fehlt an sauberen Aussagen.

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Kommunikation und festen Aussagen
- Keine Schwammigen Aussagen tätigen
- Nichts schlecht reden (vom eigenen Haus) das lässt dann zweifeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Unser klares Ziel in der Personalabteilung ist es, für Bewerber die zentrale Kontaktstelle zu sein sowie Unterstützung durch den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess zu bieten. Umso mehr hilft uns Ihre Rückmeldung, welche uns zeigt, dass wir an der einen oder anderen Stelle noch besser werden müssen.

Gerne können Sie sich für weitere Informationen an uns wenden - Annemarie.Allinger.csollich@interalpen.com.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Annemarie Allinger Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

Mitarbeiter als 6.Stern

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Hausmeister und Maler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aussagen fehlen, bessere Kommunikation wäre gut.

Bewerbungsfragen

Wirtschaftskrise in Spanien


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass wir uns nicht von unserer besten Seite gezeigt haben und Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv im Gedächtnis bleibt.

Gerne können Sie sich bei offenen Fragen an uns wenden - Annemarie.Allinger.csollich@interalpen.com.

Alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße
Annemarie Allinger Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

Außen hui innen pfui

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Bewerber mit dem selben Respekt behandeln wie Gäste egal ob Portier oder Manager.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

danke für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt.

Für uns als Familienunternehmen ist Respekt und Zusammenarbeit in der täglichen Arbeit sehr wichtig. Es ist schade zu lesen, dass Sie dies anders erlebt haben.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an uns - Annemarie.Allinger.csollich@interalpen.com.

Viele Grüße
Annemarie Allinger Interalpen-Hotel Tyrol GmbH

Von Anfang bis zu Ende ausgezeichnet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Masseur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

WOW! Vielen herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung von 5,0 Punkten über unseren Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es stets ein authentisches und transparentes Bild mitzugeben, was er oder sie von einer Anstellung im Interalpen-Hotel Tyrol zu erwarten hat.

Wir sind sehr glücklich, dass Sie nun ein Teil unserer #interalpencrew sind und wir gemeinsam mit Ihnen unsere Gäste mit Ihrer Persönlichkeit begeistern können.💙⚜️

Schön, dass Sie bei uns sind!

Herzliche Grüße aus dem Interalpen Hotel Tyrol,

Ihre Personalabteilung

Ist ein sehr schönes Hotel, der viel für seine Mitarbeiter macht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als C3hwf de Partie beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

WOW! Was für eine grandiose Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Wir stimmen Ihnen absolut zu! Das Interalpen-Hotel Tyrol ist ein wirklich schönes Hotel. Diese einzigartige Lage umgeben von Wäldern und Bergen mit einem einzigartigen Blick in das Inntal, schafft das Hotel wahre Erholungsmomente im Einklang mit der Natur und doch sind wir nur 30 Minuten von Innsbruck entfernt.

Zusätzlich ist uns das Wohlbefinden unseres #topteams sehr wichtig. Daher bietet das Interalpen-Hotel Tyrol zahlreiche Benefits von gratis Mitarbeiter-Shuttle nach Telfs bis hin zum Wohn- und Fahrtkostenzuschuss für Pendler:innen an.

Wir freuen uns sehr, dass wir Sie kennenlernen durften und wir nun gemeinsam mit Ihnen unseren Gästen ein einzigartiges Gästeerlebnis bieten können. Schön, dass Sie bei uns sind. 💙⚜️

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Bewerbung als Commis de Rang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Commis de Rang beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerberprozess im Interalpen-Hotel Tyrol zu bewerten.

Es freut uns zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess von vielen positiven Eindrücken geprägt war. Wir freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen ganz viel Erfolg in Ihrer neuen Tätigkeit bei uns. Bitte zögern Sie nicht, uns anzusprechen, sollten Sie Ideen, Verbesserungsvorschläge oder auch Sorgen haben. Wir sind gern für Sie da! 💙⚜️

Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung

Zurück zu meinem erlernten Beruf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Interalpen-Hotel Tyrol in Telfs als Kinderbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Seizinger, HR Assistant / Recruiting
Kevin SeizingerHR Assistant / Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

WOW! Vielen herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung von 5,0 Punkten über unseren Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es stets ein authentisches und transparentes Bild mitzugeben, was er oder sie von einer Anstellung im Interalpen-Hotel Tyrol zu erwarten hat.

Wir sind sehr glücklich, Sie bald als Teil des #topteams willkommen heißen zu dürfen und freuen uns gemeinsam mit Ihnen unsere kleine Gäste in unserem Tipsi-Club zu begeistern.

Unser Training Manager Frau Ilona Hofer bereitet schon fleißig den Onboarding-Workshop vor, sodass wir Ihnen einen perfekten Einstieg ermöglichen. 💙⚜️

Herzliche Grüße aus dem Interalpen Hotel Tyrol,

Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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