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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internorm International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Mitspracherecht bis zum Befehlsempfänger.
Es gibt wirklich gute Kollegen und Kollegen, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
"Junge" Vorgesetzte sind eben Vorgesetzte und kein Führungspersonal.
Gut, alle Kollegen sind offen. Zeitweise könnten die Verantwortungbereiche genauer definiert sein.
Man wird über alles sehr transparent informiert.
Vom großen Familienunternehmen mit Charakter und Herz zum seelenlosen Konzernflair.