Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intersport Okay die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kurzfristigen Erfolg sichern oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Cooles, junges Team das sich gegenseitig Unterstützt
Fixe 5 Tagewoche , jeden tag geöffnet also auch Feiertags und Sonntagsdienst, Mehrstunden werden aber ordnungsgemäß entlohnt
Korrekte Chefs die stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben.
Nach der Einschulung wird viel Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gelegt
Dank Verleih und Skiservice und Verkauf gibt es immer eine gute Abwechslung der täglichen Tätigkeiten, viele internationale Gäste
Könnte gut sein-wenn die Führungsetage fähig wäre Menschen gut zu behandeln
Kollegialer, ehrlicher und freundlicher Umgang untereinander