16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein sehr Familieres Unternehmen! Großer Zusammenhalt immer eine Lösung für alle bereit!
Das Warensortiment
Bei Kündigung muss man alles prüfen lassen
Lohnabrechnung, Urlaub, Überstunden
Auf ein Dienstzeugnis kann man lange warten!
Alle 2 Jahre die Leitung zu wechseln und laufender Personalwechsel spricht für sich
Vielleicht mehr bezahlen und prämiensystem überarbeiten bzw. gerecht verteilen!
Müll wird getrennt
Kommt auf die Abteilung an
Es wird nur mit Abteilungsleitern kommuniziert.
Schlechte Luft Klima funktioniert nicht kein Tageslicht Öffnungszeiten bis 21 Uhr
Im pausenraum
Abteilunsleiter können sich die Rosinen rauspicken (freie Tage verlängerte Wochenden…)
guter Standort
mehr zuhören, nicht nur lauter werden und seine eigene Meinung aufdrängen wollen
ziemlich unruhig, man merkt wenn die Oberen schlechte Laune haben, das wird auf jede Abteilung produziert
Arbeitszeiten ermöglichen wenig Abwechslung.. leider im Handel keine Ausnahme mehr
keine Aussicht auf mehr Geld
Mülltrennung wird versucht,
eigentlich sehr gut, zumindest in den meisten Abteilungen
absolut nicht vorbildhaft, es wird sich lächerlich gemacht, private Dinge angesprochen, nachgehakt wenn man darüber nicht sprechen will, über andere Mitarbeiter schlecht geredet, die schlechte Laune bekommt jeder zu spüren und sollte es mal nicht zu 100% nach seiner Pfeife tanzen wird auch die Stimme sehr schnell erhoben
Klima funktioniert im Sommer nicht
So gut wie keine Kommunikation vorhanden, es wird aber erwartet, dass man alles weiß - auch wenn man vom Urlaub zurückkommt und sich Dinge geändert haben..
zumindest eine Frau in Führungsposition,
ist eigentlich immer das selbe, Abwechslung gibt es nicht viel
absoluter Workoholiker und verlangt das auch von seinen Mitarbeitern
Sollte sich mit Arbeitsrecht auseinandersetzen, mehr Einfühlungsvermögen zeigen
hat sich seit eineinhalb Jahren enorm verschlechtert
Das Geschäft wird von Kunden sehr geschätzt, da es wirklich ein gutes Sortiment gibt
Dienstpläne werden rücksichtslos gemacht
nur für "Lieblinge" und angehende Führungskräfte
Kollektivvertrag, Leistung Zählt nicht nur Zahlen
Mülltrennung
Ein ewiger Konkurrenzkampf, der von Führungsseite geschürt wird
Keine Rücksichtnahme
arrogant, nimmt die Mitarbeiter und ihre Anliegen nicht ernst, verhöhnt die Mitarbeiter, spricht private Dinge von Mitarbeitern mit anderen Personen
sehr schönes Geschäft, jedoch Arbeitsbehelfe werden verweigert
Es wird zuviel ÜBER andere Personen an statt mit ihnen geredet
Frauen in Führungspositionen so gut wie keine
Immer wieder neue Herausforderungen
nichts
alles
Geschäftsführer sollte mal etwas über Arbeitsrechte lernen
schlechtes Betriebsklima, wollen einen nur rausekeln
wollen einen nur rausekeln
hat keine Ahnung von Arbeitsrechte
null Unterstützung
Zusammenhalt
Nichts
Gibt nicht was geändert gehört
Das Mensch die den Shop am laufen halten keine Wertschätzung erhalten, sondern nur rein die Zahlen zählen. Aber irgendjemand muss auch das drumherum erledigen.
Als Frau hast du nicht wirklich eine Chance auf eine Karriere. Es gibt keine einzige Frau in der Führung.
Der eine Teil arbeitet brav, der andere Teil wartet nur das der Tag vergeht. Die Brav bekommen kein Lob und die anderen werden nicht angetrieben
Infos werden kaum weitergeben, bzw erst Tage später.
Die oberste Etage will nichts mit dem Verkaufspersonal zu tun haben. Wenn nicht umbedingt notwendig wird versucht dem Verkaufspersonal aus dem Weg zu gehen.
Mittelmäßig, kommt drauf an wer man ist.
Eine Gehaltserhöhung ist so gut wie unmöglich.
Gibt es kaum. Als Frau stehst du sowieso hinten an. Deine Leistung zählt weniger als die eines Mannes und man wird auch weniger geschätzt.
Die Arbeit an sich ist toll
Familienfreundlich
Mehr die Mitarbeiter vor Ort in die Sortimentsgestaltung einbeziehen und bessere auf die Wünsche und Interessen sowie die Kritik eingehen
In unserer Abteilung
Innerhalb der Abteilung
Familiäres Unternehmen..Mitarbeiter sehr wichtig!
So verdient kununu Geld.