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Intersport 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intersport Winninger WinWest
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intersport Winninger WinWest
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man keine Nummer ist sondern als Mensch gesehen wird!
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Das ist uns während der Corona Zeit zur Seite standen!
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Ein sehr Familieres Unternehmen! Großer Zusammenhalt immer eine Lösung für alle bereit!
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Das Warensortiment
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guter Standort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete IT
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Bei Kündigung muss man alles prüfen lassen
Lohnabrechnung, Urlaub, Überstunden
Auf ein Dienstzeugnis kann man lange warten!
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absoluter Workoholiker und verlangt das auch von seinen Mitarbeitern
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Das Mensch die den Shop am laufen halten keine Wertschätzung erhalten, sondern nur rein die Zahlen zählen. Aber irgendjemand muss auch das drumherum erledigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle 2 Jahre die Leitung zu wechseln und laufender Personalwechsel spricht für sich
Vielleicht mehr bezahlen und prämiensystem überarbeiten bzw. gerecht verteilen!
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mehr zuhören, nicht nur lauter werden und seine eigene Meinung aufdrängen wollen
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Sollte sich mit Arbeitsrecht auseinandersetzen, mehr Einfühlungsvermögen zeigen
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Geschäftsführer sollte mal etwas über Arbeitsrechte lernen
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Mehr die Mitarbeiter vor Ort in die Sortimentsgestaltung einbeziehen und bessere auf die Wünsche und Interessen sowie die Kritik eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersport Winninger WinWest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Natürlich alles nach Kollektiv geregelt, aber der Handel verdient generell wenig
2
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Kollektivvertrag, Leistung Zählt nicht nur Zahlen
2
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keine Aussicht auf mehr Geld
3
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Eine Gehaltserhöhung ist so gut wie unmöglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielseitige Schulungen
5
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nur für "Lieblinge" und angehende Führungskräfte
1
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Als Frau hast du nicht wirklich eine Chance auf eine Karriere. Es gibt keine einzige Frau in der Führung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intersport Winninger WinWest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Intersport Winninger WinWest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Intersport Winninger WinWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intersport Winninger WinWest als eher modern.
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