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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht professionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Spielt keine Rolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam Bewerbungsgespräche online zu führen um die Zeit des Bewerbers nicht zu verschwenden. Aber das zeigt auch dass das Unternehmen komplett unflexibel ist (max. 2 Tage Homeoffice) - ist aber nicht erwünscht. Als ich ankam hat man auf mich vergessen und dann fand das Gespräch in einem unprofessionellem Setting statt. Man merkt sofort, dass es keinen richtigen Bewerbungsprozess gibt. Daher war alles sehr unangenehm, auch häufig peinliche Stille, da die Geschäftsführer nicht wussten was man fragen soll.
Das zweite Gespräch sollte ein Kaffeekränzchen mit allen Angestellten werden…lachhaft, unseriös und unprofessionell.
Das Unternehmen versteht wohl nicht, dass kein Bewerber und Angestellter mit ihnen Freundschaften schließen will, sondern einer professionellen Tätigkeit nachgehen möchte.
Bewerbungsfragen
Meinen Werdegang vortragen und das wars! Es gab nicht eine einzige Frage die gestellt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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