Gefordert aber auch gefördert werden, mein Job macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für jede Idee gibt den Mut, auch neue Ideen zu entwickeln. Trotz Wochenpensum an Contentplan & Tickets eine quasi freie Zeiteinteilung zu haben zeugt von Vertrauen in die geleistete Arbeit. Letztlich kann man sagen: Das Unternehmen ist klein & familiär - mit allen Vor- & Nachteilen: Das mag einem als Angestellter gefallen oder auch nicht. Ich jedenfalls gehe lieber mit dem Gefühl schlafen, jemand kreatives zu sein, der trotz Stress Dinge schafft, als in einem großen Konzern nur eine Nummer zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also zur Begrüßung gab's leider keinen Obstkorb... und der süße kleine Bürohund Emil will viel zu oft mit mir spielen, als dass ich Zeit hätte
Verbesserungsvorschläge
Home Office wäre manchmal echt toll (liegt aber größtenteils an meiner persönlichen Pendlerstrecke) und ich verstehe, dass extra Geld an Equipment dafür nicht aufgebracht werden kann. Auch Gleitzeit +/- 2h später kommen/früher gehen wäre cool, aber ich verstehe dass man durch fixe Arbeitszeiten alle Mitarbeiter gleich behandeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
Beisammensein und Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten, einfach der ideale Mix
Kommunikation
Persönlich, per Mail, WhatsApp und Tickettool, je Aufgabe gibts immer das passende
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer gut aus, auch bei Stress, wenn jemand mal ein paar Minuten länger bleiben muss, bleiben die anderen aus der Abteilung auch, wenn sie helfen können
Work-Life-Balance
Social Media ist ein Bereich, in dem man viele Trends auch privat entdeckt, motivierend ist, dass Vorgesetzte immer ein offenes Ohr dafür haben - und abseits dieser freiwilligen Arbeit gibt es ohnehin fixe Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für neue Ideen, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Marketing ist jeder Kunde anders und man kann Marken & Unternehmen digital neu erfinden & gemeinsam Details schärfen... seis bei Social Media, Webseitencontent, Design, Fotografie oder Film - leisten muss man allerdings was, ein Job zum Zurücklehnen ist es nie
Gleichberechtigung
Nie ein Problem gewesen, wer Deutsch zum Texten gut genug beherrscht und ein gestalterisch gutes Auge im Design hat wird mit offenen Armen empfangen, egal welchen Geschlechts, welcher Nationalität oder Persönlichkeit (introvertiert/extrovertiert)
Umgang mit älteren Kollegen
Solange das Know-How stimmt, um die eigenen Aufgaben zu erfüllen, war auch das nie ein Problem
Arbeitsbedingungen
Ruhige wirklich großzügige 2er-Büros mit der Möglichkeit die Tür zu schließen, wenn man die Konzentration braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
perfekte Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und deutlich über Kollektiv bezahlt
Image
Sowohl aktuelle Kolleg*innen, als auch Kolleg*innen, die die Firma aus freien Gründen verlassen haben, sagen nichts schlechtes
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere ist das Unternehmen schlichtweg zu klein, wegen der flachen Hierarchien stört es einen jedoch nicht, nicht "aufsteigen" zu können - man ist schlichtweg mit allen anderen auf Augenhöhe.
Cool wäre es lediglich, wenn Weiterbildung in Form von Kursen aktiver gefördert werden könnte, aktuell "nur" auf Eigeninitiative