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IT-Innerebner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Innerebner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Innerebner
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-Innerebner
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vollkommen Verglasten Büros sind mit zahlreichen Pflanzen freundlich gestaltet. Alle Kollegen sagen das immer wieder

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, die Geschäftsleitung wie auch die Gesellschafter sind jederzeit auch privat erreichbar. Wenn einmal ein Firmenwagen für private Zwecke benötigt wird (Übersiedlung usw.) ist das kein Problem.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht ist die in Ordnung. Die Kollegen gehen fast jeden Mittwoch gemeinsam Mittagessen. Maci-Mittwoch wird das genannt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige Mitarbeiter sind Teilzeit angestellt. Somit kann sich das jeder aussuchen wie er will. Bereitschaft NUR wenn der Kollege/in auch will. Absolut freiwillig. Spielautomaten und Tischfußball sowie Sitzsäcke sind im Büro zur Nutzung frei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich! Wenn jemand Fehler macht, dann wirds auch gesagt. Allerdings, wenn die Arbeiten gut - sehr gut gemacht werden (in den meisten Fällen ist das so) dann wird das auch belohnt. Mit freien Tagen, Prämien usw.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter kann einen großen Teil dazu beitragen, dass die Aufgaben interessant sind.

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