23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten macht hier Spaß
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IT-Innerebner GmbH in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben in den letzten 2 Jahren 8 Reisen verlost. Da ist neben Barcelona auch London, Berlin, Wien oder Málaga dabei. Letztes Jahr gab es den Firmenausflug mit einem Luxusreisebus (mit Bar, Lounge, PlayStation, TV und mehr) ins Gardaland. Ebenso mit dem Luxusbus zur Weihnachtsfeier in ein 4 Stern-s Hotel nach Ellmau. Prämien gibt es immer wieder.
Verbesserungsvorschläge
hab ich keine. Ich denke alle die bei uns arbeiten sind zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die vollkommen Verglasten Büros sind mit zahlreichen Pflanzen freundlich gestaltet. Alle Kollegen sagen das immer wieder
Image
Sehr gut. Die meisten Kunden sind Städte, Landesregierungen oder Ministerien. Da scheint das Image schon zu passen.
Work-Life-Balance
einige Mitarbeiter sind Teilzeit angestellt. Somit kann sich das jeder aussuchen wie er will. Bereitschaft NUR wenn der Kollege/in auch will. Absolut freiwillig. Spielautomaten und Tischfußball sowie Sitzsäcke sind im Büro zur Nutzung frei.
Karriere/Weiterbildung
Jede Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben. Ohne Verpflichtung über eine Dauer des Angestelltenverhältnis
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Gehalt ist weit höher als der Durchschnitt. Es gibt keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird vom gesamten Team groß geschrieben. Die Geräte sind alle mit Zeitschaltuhr ausgestattet und werden dadurch am Abend abgeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist die in Ordnung. Die Kollegen gehen fast jeden Mittwoch gemeinsam Mittagessen. Maci-Mittwoch wird das genannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Älteste und auch ich werde von den jungen Teilhabern und Kollegen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich! Wenn jemand Fehler macht, dann wirds auch gesagt. Allerdings, wenn die Arbeiten gut - sehr gut gemacht werden (in den meisten Fällen ist das so) dann wird das auch belohnt. Mit freien Tagen, Prämien usw.
Arbeitsbedingungen
Das interessante Büro hab ich schon erwähnt. Parkplätze sind für jeden Mitarbeiter vorhanden. Wenn jemand etwas ändern will, dann wirds auch gemacht. So haben auf Wunsch einige vor Kurzen Sitzbälle angefragt und jetzt hat jeder einen. Ein Spielautomat „Pac Man“ wurde gewünscht und kommende Woche wird der geliefert.
Kommunikation
Flache Hierarchie, die Geschäftsleitung wie auch die Gesellschafter sind jederzeit auch privat erreichbar. Wenn einmal ein Firmenwagen für private Zwecke benötigt wird (Übersiedlung usw.) ist das kein Problem.
Gleichberechtigung
Da gibt’s absolut keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann einen großen Teil dazu beitragen, dass die Aufgaben interessant sind.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IT-Innerebner GmbH in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Freiheiten - es werden tolle Unternehmungen gemacht (teambuilding) z.b. Gardaland - Weihnachtsfeier (Geschenke mit Urlaubsreisen werden verlost) - Benefits auch unter dem Jahr einfach so - Firmenauto
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht wenn einer sagt nicht gut, dann war er noch nie woanders. Ich finde es super
Image
Sehr gut!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Es kann jeder immer eine Weiterbildung machen, es wird auch vom Arbeitgeber übernommen
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro, nicht mehr als 2 Mitarbeiter in einem Büro, alles modern! Fußball Kicker in der Küche. Viele Freiheiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Leistung angepasst. Also Fleiß wird belohnt und so soll es sein
Geschäftsführer mit Aggressionsproblemen sorgt für schlechtes Betriebsklima und hohe Personalfluktuation
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT-Innerebner GmbH in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin keine körperliche Gewalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das aggressive Verhalten des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Aggressionen vermeiden
Image
Die hohe Personalfluktuation ist nicht nur mir, sondern auch anderen Mitarbeitern aufgefallen und lässt sich auch über die archivierten Versionen der Team-Seite im Internet Archive nachprüfen.
Work-Life-Balance
eher schlecht wegen Bereitschaftsdiensten
Kollegenzusammenhalt
teils sehr gut, teils sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
sehr aggressives Verhalten, schreit seine Mitarbeiter an
Gehalt/Sozialleistungen
eher schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie PittracherMarketing – Design - Mitglied der Geschäftsleitung
ich denke wir können beim DU bleiben, da wir uns ja kennen und in unserem Unternehmen jeder per DU mit mir ist. Das war ja auch bei dir immer so.
Gerne möchte ich auf die Bewertung im Einzelnen eingehen
Gut am Arbeitgeber finde ich immerhin keine körperliche Gewalt Also dazu fällt mir jetzt echt nichts ein, außer dass du uns unbedingt schaden möchtest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das aggressive Verhalten des Geschäftsführers was meinst du damit? ich bin ja jede Woche nur Montag Vormittag und Freitag Vormittag im Betrieb. Du weißt ja genau, warum ich dich gekündigt habe. Eigentlich hätte dein Verhalten eine fristlose Kündigung gerechtfertigt. Aber ich wollte dir auch nicht unbedingt noch Steine in den Weg legen. Darum musst du doch nicht mich persönlich so angreifen.
Verbesserungsvorschläge Aggressionen vermeiden Kann da nur auf die Antwort von vorhin verweisen
Kollegenzusammenhalt teils sehr gut, teils sehr schlecht Das Problem sehe ich darin, dass du selbst hinter dem Rücken deiner Kollegen schlecht geredet hast. Da darfst dich auch nicht wundern, wenn dir gewisse Kollegen aus dem Weg gehen
Work-Life-Balance eher schlecht wegen Bereitschaftsdiensten Bereitschaftsdienst haben wir ja gar keinen. Was meinst damit? Aber vielleicht sollte auch mal erwähnt werden, dass ich in den letzten beiden Jahren insgesamt 8 Urlaubsreisen an Mitarbeiter vergeben habe. Darunter ist Barcelona, Malaga, 2xBerlin, 2xLondon, 2xWien. Auch dass wir im Sommer mit einem exklusiven Starbus der Fa. Beat the Street zum Gardasee ins Gardaland gefahren sind (kpl. Kosten wurden von unserer Firma getragen) sollte doch auch erwähnt werden. Die letzte Weihnachtsfeier haben wir in einem 4 Sterne Plus Hotel in Ellmau gehabt. An- und Abfahrt ebenfalls im StarBus der Fa. Beat the Street. Aber das wird dann schon mal bei einer hasserfüllten schlechten Bewertung vergessen. Dass du bereits Urlaub nach den ersten paar Tagen bekommen hast, obwohl noch gar kein Anspruch bestand hast auch vergessen.
Vorgesetztenverhalten sehr aggressives Verhalten, schreit seine Mitarbeiter an das stimmt definitiv nicht.
Gehalt/Sozialleistungen eher schlechte Bezahlung Schau mal auf deinen letzten Gehaltszettel von uns - zur Zeit verdient ein ungelernter Mitarbeiter in der Technik Brutto 2750,- Euro. Bitte einfach mal den Link von kununu verwenden und vergleichen. Also alle Stellen sind bei uns besser bezahlt als bei unseren Mitbewerbern.
Image auf unserer Website hat jeder die Möglichkeit sich unter Kontakt (runterscrollen) den Betrieb über Google street view anzusehen. Es gibt Flipper, Tischfußball, Küche mit Kaffeeautomat und Mikrowelle.
Die letzten 3 Punkte hast mit je einem Stern bewertet, aber nichts dazu geschrieben. Warum eigentlich? hätte auch gerne gewusst, was dir dazu einfällt.
Danke und eine gute Zeit Walter Innerebner -Geschäftsleitung
Gefordert aber auch gefördert werden, mein Job macht Spaß
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IT-Innerebner GmbH in Rum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für jede Idee gibt den Mut, auch neue Ideen zu entwickeln. Trotz Wochenpensum an Contentplan & Tickets eine quasi freie Zeiteinteilung zu haben zeugt von Vertrauen in die geleistete Arbeit. Letztlich kann man sagen: Das Unternehmen ist klein & familiär - mit allen Vor- & Nachteilen: Das mag einem als Angestellter gefallen oder auch nicht. Ich jedenfalls gehe lieber mit dem Gefühl schlafen, jemand kreatives zu sein, der trotz Stress Dinge schafft, als in einem großen Konzern nur eine Nummer zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also zur Begrüßung gab's leider keinen Obstkorb... und der süße kleine Bürohund Emil will viel zu oft mit mir spielen, als dass ich Zeit hätte
Verbesserungsvorschläge
Home Office wäre manchmal echt toll (liegt aber größtenteils an meiner persönlichen Pendlerstrecke) und ich verstehe, dass extra Geld an Equipment dafür nicht aufgebracht werden kann. Auch Gleitzeit +/- 2h später kommen/früher gehen wäre cool, aber ich verstehe dass man durch fixe Arbeitszeiten alle Mitarbeiter gleich behandeln möchte.
Arbeitsatmosphäre
Beisammensein und Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten, einfach der ideale Mix
Image
Sowohl aktuelle Kolleg*innen, als auch Kolleg*innen, die die Firma aus freien Gründen verlassen haben, sagen nichts schlechtes
Work-Life-Balance
Social Media ist ein Bereich, in dem man viele Trends auch privat entdeckt, motivierend ist, dass Vorgesetzte immer ein offenes Ohr dafür haben - und abseits dieser freiwilligen Arbeit gibt es ohnehin fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere ist das Unternehmen schlichtweg zu klein, wegen der flachen Hierarchien stört es einen jedoch nicht, nicht "aufsteigen" zu können - man ist schlichtweg mit allen anderen auf Augenhöhe.
Cool wäre es lediglich, wenn Weiterbildung in Form von Kursen aktiver gefördert werden könnte, aktuell "nur" auf Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und deutlich über Kollektiv bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
perfekte Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns immer gut aus, auch bei Stress, wenn jemand mal ein paar Minuten länger bleiben muss, bleiben die anderen aus der Abteilung auch, wenn sie helfen können
Umgang mit älteren Kollegen
Solange das Know-How stimmt, um die eigenen Aufgaben zu erfüllen, war auch das nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für neue Ideen, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ruhige wirklich großzügige 2er-Büros mit der Möglichkeit die Tür zu schließen, wenn man die Konzentration braucht
Kommunikation
Persönlich, per Mail, WhatsApp und Tickettool, je Aufgabe gibts immer das passende
Gleichberechtigung
Nie ein Problem gewesen, wer Deutsch zum Texten gut genug beherrscht und ein gestalterisch gutes Auge im Design hat wird mit offenen Armen empfangen, egal welchen Geschlechts, welcher Nationalität oder Persönlichkeit (introvertiert/extrovertiert)
Interessante Aufgaben
Im Marketing ist jeder Kunde anders und man kann Marken & Unternehmen digital neu erfinden & gemeinsam Details schärfen... seis bei Social Media, Webseitencontent, Design, Fotografie oder Film - leisten muss man allerdings was, ein Job zum Zurücklehnen ist es nie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IT-Innerebner GmbH in Rum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich sehr wohl und musste leider aus privaten Gründen die Firma verlassen. Bin aber dankbar für das was ich lernen konnte und die Schulungen/Weiterbildungen die mir ermöglicht wurden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top, bei einer Normalzeit von 38,5h kann man sich nicht beklagen. Urlaub kann immer genommen werden. Freitag nur bis 12 Uhr auch sehr fein
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro! Kein Großraumbüro, jeder hat sein eigenes Büro
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT-Innerebner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden IT-Innerebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT-Innerebner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.