Geniale Know How Basisdemokratie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmalige gelebte Organisationsform
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf einem guten Weg
Kommunikation
Monatlich persönlich und quartalsweise schriftlich an/für alle!
Kollegenzusammenhalt
Werte, persönliche Gestaltungsräume und direktes Feedback ohne Bedarf an Hierarchie
Work-Life-Balance
Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen ist stets ein wenig fremdbestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es existieren klar definierte Rollen, Prozesse und gemeinsam verstandene Ziele. Der Bedarf an traditioneller Hierarchie ist äußerst limitiert.
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Bin 46... :-)
Arbeitsbedingungen
Gepflegte Großräume, schöne Sozialbereich, gute Klimaanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial gibt's immer
Gehalt/Sozialleistungen
Flache selbstdefinierte Gehaltspyramide
Image
100%
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie und klare Rollen limitieren den Raum für eine traditionelle Karriere und maximieren den Raum für die persönliche Entwicklung