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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITdesign Software Projects & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ITdesign Software Projects & Consulting
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    ITdesign Software Projects & Consulting
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

      FührungModern

      82%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      76%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      76%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      71%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      71%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Da wir eine Holokratie in unserem Unternehmen leben, ist jeder Mitarbeiter sein eigener Chef und daher auch eigenverantwortlich für seine Themen.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jedes Projekt stellt Neue Herausforderungen, setzt aber auf bestehendem auf.

    Bewertung lesen
    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kaum Vergleichsmöglichkeiten, da wenige andere, holokratisch organisierte Unternehmen existieren. Die meisten genießen den positiven Unterschied zum „traditionellen Arbeitgeber“.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wir arbeiten für den gemeinsamen Erfolg (an dem wir auch beteiligt sind!)

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    sehr offen

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    immer besser

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