68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Firma, die „positiv anders“ ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Vergleichsmöglichkeiten, da wenige andere, holokratisch organisierte Unternehmen existieren. Die meisten genießen den positiven Unterschied zum „traditionellen Arbeitgeber“.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter First ist nicht nur ein Marketing Bla Bla
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein Traum für Mitarbeiter wenn man über die bekannten Probleme hinwegsehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsamer Verlust an Motivation sich konstant zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Er kennt meine Gedanken und wir sind bereits auf einem guten Weg hier großartig zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich frei entfalten und sein wer man ist. Persönlichkeit muss nicht am Empfang abgegeben werden.
Image
In den Bereichen wo wir uns bewegen kennt man uns mit Handschlagqualität und können auf jahrzehntelange Zusammenarbeit zurückblicken.
Work-Life-Balance
Keine Kernzeiten und es besteht komplette Freiheit, den Tag zu planen. Niemand hinterfragt den anderen da alles auf Vertrauensbasis läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für die Erfüllung seiner Tätigkeiten benötigt wird werden alle Möglichkeiten dem Mitarbeiter transparent dargelegt. Pro Jahr wird ein 5 PT Kontingent pro Mitarbeiter für Weiterbildungen vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn eine Firma den Wert seiner Mitarbeiter kennt ist dieses Thema nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Umweltbewusstsein mit kompletten e-Parkplatz an der Firma. E-Autos werden gefördert und viele Mitarbeiter nutzen diese Möglichkeit aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand auf der Strecke und zurück gelassen, wie bei den US Marines.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super an der Front. Alle Altersklassen sind vertreten und jeder steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Da wir keine Chefs im eigentlichen Sinne haben, würde ich ehr das Verhalten innerhalb der Organisation und das Miteinander das Verhalten bewerten. Ein respektvoller Umgang wird gelebt und Emotionen in Diskussionen sind erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Persönliche Wünsche werden stellenweise auch berücksichtigt, solange es dem Wohl des Mitarbeiters ist.
Kommunikation
Wir sprechen oft und viel. Wenn man den Prozess stream-linen würde könnte man noch mehr Potential aus uns herausholen.
Aber an sich offene Kommunikation und sehr flache und kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Jeder steht auf einer Stufe, auch wenn manche der Meinung sind gleicher zu sein.
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Themen auf Kundenseite und durch die Möglichkeit am Geschicke der Firma aktiv teilzuhaben gibt es immer etwas Neues und spannendes für die Allgemeinheit zu tun.
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demokratische Netzwerkorganisation mit persönlicher Beteiligung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
demokratische Netzwerkorganisation mit Top Experten und höchst zufriedenen und loyalen Kunden, mit denen wir auf Augenhöhe verkehren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir manchmal zu viel jammern
Verbesserungsvorschläge
etwas klarere Strategie
Arbeitsatmosphäre
wir arbeiten für den gemeinsamen Erfolg (an dem wir auch beteiligt sind!)
Image
wenn wir jammern, dann auf verdammt hohem Niveau!
Work-Life-Balance
sehr selbstorganisiert (sofern es die Kundenprojekte zulassen)
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten und kann eigenverantwortlich betrieben werden (in Abstimmung mit dem Bedarf in der Abteilung)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und kam noch nie zu spät - wir teilen den Gewinn auf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei vielen gut, bekommt immer mehr Fokus (haben 12 E-Tankstellen am Parkplatz errichtet...)
Kollegenzusammenhalt
immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
wir haben nur fachliche Rollen...
Arbeitsbedingungen
neu renoviertes Büro und Unterstützung bei der Home Office Ausstattung
Kommunikation
sehr offen
Gleichberechtigung
jeder hat eine Stimme - (fast) alles wird in den Abteilungen abgestimmt
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Kundenprojekte
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Ein Diamant am österreichischen Arbeitsmarkt der etwas feinschliff benötigt, um richtig zu glänzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einer der wenigen Arbeitgeber am heimischen Arbeitsmarkt ist, der erkannt hat, dass sein Erfolg nicht von CEOs und Investoren abhängt, sondern den Mitarbeiter, der 8-10h an Tag das Daily-Business stemmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Hier können viele Firmen noch lernen wie man es schafft ohne Hierarchien, ein Arbeitsumfeld zu schaffen in dem jeder jeden Tag sein bestes gibt, man aber immer noch viel Raum fürs Menschsein und Persönlichkeit bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Haltet Euch an das was ausgemacht wurde, dann steht einer rosigen Zukunft nichts mehr im Wege .
Arbeitsatmosphäre
Hier kann jeder sein wie er ist. Klar es gibt Benimmregeln, aber sonst have it your way wie ein bekanntes Franchise es sagen würde.
Image
Genießen ein sehr gutes Image bei Kunden. Langjährige Kundenbeziehungen von mehr als 20 Jahren sprechen eine klare Sprache . Wenn man uns nicht kennt ehr unauffällig am Markt (noch )
Work-Life-Balance
Kann zu jeder Zeit über meine Arbeitszeit und Privatzeit bestimmen. Da es keine Kernzeiten wie in üblichen Unternehmen gibt, trägt dies zur flexiblen work-life-balance massiv bei. Ein Modell was sich mehr Arbeitgeber überlegen sollten.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem alles offen. Man kann seine Stärken weiter ausbauen aber auch Neues erkunden. Für alles gibt es Möglichkeiten auch wenn am Ende der Rückgang zu bekanntem die Folge ist. Man hat es zumindest probiert. Mitarbeiter First Mentalität .
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und offenes Gehaltsmodell, wo jeder weiß was der andere verdient. Sehr gute sonstige Vergütungen und Zuschüsse die ich so noch nicht kannte . Top Top Top !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Mission ist in den Köpfen und bereits umgesetzt Maßnahmen wie E-Autos, Ladesäulen am Standort, Förderung von Homeoffice etc. ist etwas was bereits erreicht wurde auf unserer Mission. Unser Unternehmen ist ebenfalls stark im ansässigen Bezirk tätig (Sportvereine, Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Projekten, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein. Da bei uns eine Holokratie als Organisationsform zum tragen kommt müssen Rollen und dessen Verantwortung erfüllt werden um eine reibungslose Arbeit zu ermöglichen.
Employee Empowerment sage ich da nur
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Jeder sieht den anderen auf Augenhöhe und jeder hat die gleiche Stimme egal ob 1 Monat dabei oder seit über 20 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns gibt es keine Vorgesetzten im herkömmlichen Sinn. Da unser Unternehmen die Organisationsform der Holokratie lebt gibt es bei uns Rollen. Jede Rolle unterliegt gewissen Definitionen und Regeln, die Gemeinschaftlich beschlossen wurden. Ein hohes Maß an Selbstverantwortung ist ein wichtiges Asset. Durch dieses System wird eine Führung im klassischen Sinne obsolet.
Arbeitsbedingungen
Super und man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt. Wenn man Ideen hat um das Arbeiten zu verbessern gibt es Kanäle bei denen man diese Ideen pitschen kann, was bei Zustimmung zeitnah und unbürokratisch geregelt und umgesetzt wird.
Kommunikation
An sich sehr offen und direkt. Hier kommt der nötige feinschliff ins Spiel. Aber es ist schön zu sehen das auch hier bereits nach Lösungen der Verbesserung gesucht wird anstatt nur tatenlos rumzusitzen und es wie ein Strauß zu machen, den Kopf in den Sand zu stecken.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt aber es gibt manche, die sind gleicher (Anspielung Gründermanschaft ). Ich glaube das bringt es gut auf den Punkt und zu meiner Überschrift des feinschliffs .
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Themen durch unterschiedliche Branchen. Da es für Security und Cybersecurity keine wirkliche Heimat gibt, ist sie omnipräsent und zieht sich durch viele Bereiche des täglichen Lebens ohne das wir es mitbekommen. Definitives JA
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Top Unternehmen mit viel Potential, jedoch mit ein paar kleinen Unebenheiten. Firmen sollten hier ein Beispiel nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie wird gut gelebt bis auf ein paar Leute.
Jeder kann der Mensch sein, der er ist - Afoch selbst bleiben.
Transparenz gegenüber den MA. Mehrere Firmenevents im Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Anbindung ist leider nicht sehr gut, ein paar ältere Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar sollten die flache Hierachie, den lauf der Zeit und Umgang mit anderen Menschen besser lernen bzw. erkennen können.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs entspannt, wenns mal stressig wird, ziehen alle am selben Strang
Image
Wenig schlechtes gehört, war sehr überrascht.
Work-Life-Balance
Noch nie so eine flexible Firma erlebt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gezahlt und daran wird nicht gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, der Prozess um stufenweise Aufzusteigen ist ein wenig mühsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kollegen die durchaus auch in der Firma kochen und somit weniger Abfall und Müll produzieren. Man achtet auf die Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Super, aus Kollegen wurden Freunde. Eher eine familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell sind viele der Älteren Kollegen echt super und zeigen einem viele Tipps und Tricks die sie im Laufe der Jahre gelernt haben, jedoch gibt es vereinzelt ein paar schwarze Schafe, die zu viel von sich denken und auch um sich herum nicht viel sehen können bzw wollen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte diverser Abteilungen sind echt super und gehen mit der Zeit, ein paar andere schaffens leider nicht.
Die Geschäftsführung ist 1A
Arbeitsbedingungen
Moderner als viele andere Firmen, für mich ist die ITdesign ein neuer Standard geworden
Kommunikation
Größtenteils Transparent, deutlich mehr transparenz als sämtliche anderen Firmen Österreichs
Interessante Aufgaben
Durchwegs interssante Aufgaben und Kollegen die verschiedene Lösungswege bereitstellen
Gleichberechtigung
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eine Demokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Junge einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht auch ohne Autoritäten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, kollegiales Klima
Image
Sehr viele langjährige Stammkunden
Work-Life-Balance
Kannst du mitgestalten, auch Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angepasst
Vorgesetztenverhalten
Erstklassig - wenn man davon absieht, dass es keine Vorgesetzten gibt.
Kommunikation
Hol- und Bringschuld
Gleichberechtigung
es fehlt halt an KandidatINNen für die technischen Jobs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Flexibilität in allen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nahezu Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu Nichts
Verbesserungsvorschläge
bemühen wir uns das hohe Niveau zu halten, dann ist alles gut!
Arbeitsatmosphäre
wir gehen sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um, nehmen auf uns Rücksicht, achten aufeinander und sind ein eingeschworenes Team
Image
wir sind permanent damit beschäftigt durch unsere Leistungen unser Image zu "polieren"
Work-Life-Balance
ja, es gibt Stressphasen, aber wo gibts die nicht. Wichtig ist, dass man nicht ständig auf Höchstlast fahren muss und auch immer wieder Zeit zur Regeneration findet. Wir haben quasi fast freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
bei uns steht Jeder und Jedem alles offen, man muss es nur wollen
Gehalt/Sozialleistungen
auch hier gilt, mehr geht immer. Aber im Branchenvergleich darf sich bei uns niemand beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na klar, mehr geht immer, aber es war auch schon schlechter und wir schauen drauf!
Kollegenzusammenhalt
vergleichbar mit einem Bienenstock ... wir sind ein Team und damit ist nicht gemeint "toll ein anderer machts" ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
wir machen keinen Unterschied ob jung oder alt. Wir konzentrieren uns auf unsere Stärken und respektieren, dass jeder von uns auch Schwächen hat
Vorgesetztenverhalten
wir leben bewusst eine Holokratie und jeder trägt Verantwortung
Arbeitsbedingungen
ob in der Firma oder im Homeoffice, es macht Spaß ITdesigner zu sein
Kommunikation
direkt, barrierefrei, wertschätzend
Gleichberechtigung
ja, wir haben einen deutlichen Männerüberhang, aber die Frauen im Team sind gleichberechtigt. Wir machen keinen Unterschied ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
ich erlebe keinen einzigen Tag wie den anderen
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Das Unternehmen ist wie in eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm bei ITdesign zu arbeiten und es macht wirklich Spaß, hier seinen Teil beizutragen.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr partnerschaftlichen und fairen Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt weder verpflichtendes HomeOffice, noch muss man an bestimmten Tagen ins Büro kommen. Gerade für Pendler ist das sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter:innen den gewünschten Job ausführen können.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch manchmal Unstimmigkeiten, aber es wird ausdiskutiert und jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Notebooks als auch Mobiltelefone sind immer am neuesten Stand und auch das Equipment im Office lässt kaum Wünsche offen.
Kommunikation
Es wird alles angesprochen, sowohl Positives als auch Negatives und jeder kann seine Meinung beitragen und wird gehört.
Interessante Aufgaben
Jeder wird in dem Bereich eingesetzt, wo seine Stärken sind. Die Aufgaben sind interessant und man kann sehr viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen in dem man bleiben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundschaftlich und ehrlich
Work-Life-Balance
Das beste das ich bisher in Sachen Work-Life-Balance gesehen habe. Familie wird groß geschrieben und Urlaube können auch kurzfristig (sofern die Projekte es erlauben) konsumiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben, egal ob man schon 20 Jahre beim Unternehmen ist oder relativ frisch dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Lob oder Kritik werden konstruktiv vermittelt so das man daraus lernen kann und nicht um einen Mitarbeiter nieder zu machen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment das zum Arbeiten benötigt wird ist sehr gut und man kann aus mehreren Smartphones und Laptops wählen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen man über wichtige Themen aus dem Unternehmen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt kein Überstülpen von Aufgaben, jeder Mitarbeiter hat auch ein Mitspracherecht ob Aufgaben noch zusätzlich übernommen werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITdesign Software Projects & Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ITdesign Software Projects & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITdesign Software Projects & Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.