Mitarbeiter First ist nicht nur ein Marketing Bla Bla
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein Traum für Mitarbeiter wenn man über die bekannten Probleme hinwegsehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsamer Verlust an Motivation sich konstant zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Er kennt meine Gedanken und wir sind bereits auf einem guten Weg hier großartig zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich frei entfalten und sein wer man ist. Persönlichkeit muss nicht am Empfang abgegeben werden.
Kommunikation
Wir sprechen oft und viel. Wenn man den Prozess stream-linen würde könnte man noch mehr Potential aus uns herausholen.
Aber an sich offene Kommunikation und sehr flache und kurze Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand auf der Strecke und zurück gelassen, wie bei den US Marines.
Work-Life-Balance
Keine Kernzeiten und es besteht komplette Freiheit, den Tag zu planen. Niemand hinterfragt den anderen da alles auf Vertrauensbasis läuft.
Vorgesetztenverhalten
Da wir keine Chefs im eigentlichen Sinne haben, würde ich ehr das Verhalten innerhalb der Organisation und das Miteinander das Verhalten bewerten. Ein respektvoller Umgang wird gelebt und Emotionen in Diskussionen sind erwünscht.
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Themen auf Kundenseite und durch die Möglichkeit am Geschicke der Firma aktiv teilzuhaben gibt es immer etwas Neues und spannendes für die Allgemeinheit zu tun.
Gleichberechtigung
Jeder steht auf einer Stufe, auch wenn manche der Meinung sind gleicher zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super an der Front. Alle Altersklassen sind vertreten und jeder steht füreinander ein.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht. Persönliche Wünsche werden stellenweise auch berücksichtigt, solange es dem Wohl des Mitarbeiters ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Umweltbewusstsein mit kompletten e-Parkplatz an der Firma. E-Autos werden gefördert und viele Mitarbeiter nutzen diese Möglichkeit aktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn eine Firma den Wert seiner Mitarbeiter kennt ist dieses Thema nie ein Problem.
Image
In den Bereichen wo wir uns bewegen kennt man uns mit Handschlagqualität und können auf jahrzehntelange Zusammenarbeit zurückblicken.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für die Erfüllung seiner Tätigkeiten benötigt wird werden alle Möglichkeiten dem Mitarbeiter transparent dargelegt. Pro Jahr wird ein 5 PT Kontingent pro Mitarbeiter für Weiterbildungen vorgesehen.