Iventa. 

The 

Human 

Management 

Group.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, wie oft ich mich schon auf eine Iventa-Stellenanzeige beworben habe. Fakt ist, dass ich eine gute Ausbildung (Studium) und einige Jahre Berufserfahrung habe und ich mich auf Inserate melde, die auf mich zugeschnitten sind. Fakt ist auch, dass ich noch nie, wenigstens zu einem Gespräch eingeladen wurde. Meine Meinung ist, dass gerade eine Personalvermittlungsfirma mehr Kapazität hätte, Leute einzuladen, um sie kennenzulernen, denn dadurch könnten sie sich ja einen guten Eindruck verschaffen und die Bewerber sogar für andere Jobs vermitteln. Nach erneuter Absagte erhielt ich telefonisch (ich habe angerufen) u.a. die Aussage, dass man nicht in der eigenen Datei sucht, ob sich ev. ein geeigneter Kandidat findet, sondern zuerst das Inserat schaltet und neue Bewerbungen anstrebt.
Der Oberhammer war, dass ich eine Absage für eine Stelle erhielt, für die ich mich nicht beworben habe. Man sagte mir, dass die ursprüngliche Stellenbezeichnung geändert wurde in Marketing-Mitarbeiterin.

Nach diesen vielen Erfahrungen mit Iventa kann ich nur sagen, dass diese Personalvermittlungsfirma ungerechtfertigt einen so hohen Stellenwert in Österreich hat. Ich finde deren Vorgangsweise schlicht unqualifiziert, unprofessionell und enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne einige gute Personaldienstleister aber über diese Firma kann ich nichts positives sagen. Nach dem man die Bewerbung abgeschickt hat wird nach einigen Tagen der Empfang bestätigt. Solange man sich nicht selber über den Status seiner Bewerbung informiert bleibt das auch der letzte Kontakt seitens der Firma. Trotz passender Qualifikation, die in der Stellenbeschreibung detailliert beschrieben wird, bekommt man nicht die Chance sich vorzustellen.
Die Entscheidung ob man in die engere Auswahl kommt fällt erst nach einigen Monaten.

Fazit: Die Mühe für das Bewerbungschreiben und das lange Warten kann man sich sparen, da man in der Zwischenzeit bestimmt eine andere Stelle findet oder zumindestens etliche Bewerbungsgespräche mit professionelleren Firmen führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf ein Insserat beworben, danach Infomail des Erhalts, Nachdem ich 2 Wochen nichts mehr gehört habe, kontaktierte ich die Firma hinsichtlich der Stelle ihres Kunden. Mir wurde gesagt ich werde zurückgerufen. Ergebnis: Fehlanzeige kein Rückruf. Nach 2 Tagen nochmal urgiert und es wurde mir gesagt dass ihr Endkunde die Selektion macht und nicht sie. Angelblich stand dies auch im Inserat (stimmt nicht). Als ich fragte ob dies bedeutet dass ich auch gar keine In mehr bekommen könnnte wurde dies mit Ja beantwortet da sie nicht die Bewerungsgespräche machen. Tja und wenn mich der Endkunde nicht anruft hat sich die Sache überhaupt erledigt.
Also werden hier Bewerber einfach schamlos in der Luft hängen gelassen wenn man nicht der Ideale Kandidat ist. Das ist halt so wenn er Endkunde nur einen Auftrag zur Sammlung der Bewerbungen gibt. Tja Geld regiert die Welt.

Verbesserungsvorschläge

Inserate wiederholen sich häufig: teilweise tolle Position, die per copy-und-paste erneut geschaltet werden. Äußert bizarre Vorgehensweise nach Zusendung des Lebenslaufs. Man will unbedingt telefonisch den Gehaltswunsch wissen, da das "Budget des Klienten beschränkt " sei ...
Wenn man das beantwortet, hat man sich komplett ausgezogen und man hört idR gar nichts mehr ...

Verbesserungsvorschläge

Solange Iventa glaubte mich gut verkaufen zu können, waren sie bemüht und nett. Nach der Absage durch den Kunden, meldeten sie sich nicht mehr, waren unfreundlich und ich nur noch Störfaktor.

Bewerbungsfragen

Standard-Sachen

Verbesserungsvorschläge

wer gutes Personal sucht sollte kompetenter auftreten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als IT Administrator für eine interne Stelle beworben. Wenn so ein Unternehmen einen Mitarbeiter für sich selbst sucht und da schon alles schief geht, weiß ich nicht, wie die Prozesse für andere Unternehmen funktionieren sollen. Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Meine Skills passten aber scheinbar dem Leiter der Dienststelle oder wer auch immer das war, er hat sich nämlich nicht einmal richtig vorgestellt, überhaupt nicht. Er war extrem unhöflich, kühl und arrogant. Es waren auch drei andere Mitarbeiter dabei, die waren, ihren Gesichtsausdruck interpretierend, selbst schockiert. So etwas darf nicht passieren, auch nicht, wenn jemand einen schlechten Tag hat. Verabschiedet hat mich einer der 3 restlichen Mitarbeiter mit eine krächzenden "Entschuldigung".
Die Sache ist allerdings schon eine Zeit lang her, trotzdem werde ich diese Firma nie wieder betreten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich bei Iventa gut betreut, wurde regelmäßig am laufenden gehalten, wie es um meine Bewerbung steht, bekam Feedback, warum es zu einer Absage kam und wurde später auf weitere interessante Positionen angesprochen - eine Firma, von der man auch wirklich etwas hört, wenn man im Evidenzpool ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Lebenslauf & Motivationsschreiben wurden nicht ordnungsgemäß ins CV-Tool hochgeladen, deshalb wurde meine Bewerbung zur Gänze eiskalt ignoriert. Rückmeldung erhielt ich nur auf Urgenz. Mit so einer Einstellung kann ich mich nicht anfreunden, daher werde ich mich hier auch nicht nochmals bewerben, schließlich gibt es genug Angebote in meinem Bereich.

Verbesserungsvorschläge

habe bis Heute weder eine Zusage oder Absage bekommen. Der Termin für das Bewerbungsgespräch wurde seitens der Firma zweimal verschoben.
Selbst der Termin hat dann nicht pünktlich gestartet.
Das Gespräch selbst verlief eher desinteressiert, da wohl schon genügend Kandidaten vor mir da waren.