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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 gemeldete Bewertungen, die wir nach Prüfung offline stellen. Eine
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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Iventa.
The
Human
Management
Group.
Bewertung

Spannende Tätigkeiten, mit genügend Raum um Verantwortung übernehmen zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Iventa. The Human Management Group. Bewertung

Spannende Tätigkeiten, mit genügend Raum um Verantwortung übernehmen zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Iventa.
The
Human
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