Nicht weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war sehr gut und ich habe 3 neue Freundschaften geknüpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work Life Balance, Micromanagement, etc (siehe oben)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Work Life Balance der Mitarbeiterinnen, kein Micro Management, Management Board mit Führungsqualitäten, faire Arbeitsaufteilung (manche Recruiterinnen haben 4 Projekte andere 20 Projekte), mehr Transparenz von oben und mehr Fokus was das Ziel ist.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt bezeichnen. Es kam immer wieder zu sehr viel Druck von oben. Der Frust, dass die Zahlen zum Beispiel nicht stimmen, wurde dann an den Mitarbeiterinnen ausgelassen. Zuletzt bin ich nur noch sehr ungern in die Arbeit gegangen.
Kommunikation
Es wird von einer offenen Kommunikation gesprochen, welche ich leider nur sehr selten erlebt habe. Es wird hinter den Rücken von Kolleginnen gesprochen und persönliche Angelegenheiten auch an die Managementebene weitergegeben. Sehr unangenehm.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt würde ich als eigentlich gut bezeichnen. Bis auf einige wenige, hat es im Team gut funktioniert. Man muss aber sagen, dass die langfristigen Mitarbeiterinnen, aber lieber untereinander bleiben.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden! Ich habe Teilzeit gearbeitet und bin dann aber sehr oft von 8 bis 18h gesessen und habe noch Kandidatinnen auf jeglichen Social Media Plattformen identifiziert und angeschrieben. Das schlimme daran ist, dass das absolut nicht wertgeschätzt wird.
An einem Freitag sitzt man mal auch schon länger (15 bis 16h)
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungut! Das Managingboard zeigt sich nur sehr selten im Büro. Und wenn, kommt es zu einer 5-minütigen "Bürorunde". Ich hatte das Gefühl, dass das Managingboard keine Interesse an uns hatte. Es kam auch immer wieder in Meetings zu Fragen wie wir die Zahlen verbessern könnten. Meiner Meinung nach sehr verzweifelt und sollte das nicht das Managingboard wissen?
Interessante Aufgaben
Tag ein uns aus das selbe. Leute identifizieren, anschreiben und Interviews führen. Hin und wieder werden einen "spannende" Aufgaben angeboten, welche man aber neben dem Daily Business schaffen muss.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach, ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur schwer beurteilen, weil das Team recht jung war.
Arbeitsbedingungen
Es wird einen viel geboten an Technik, Seminare und Weiterbildung. Jedoch wird meiner Meinung nach mehr verlangt von einem. Ich habe, das Gefühl, dass die Iventa IT Recruiting sich Mitarbeiterinnen erhofft, welche für den Job (wortwörtlich) leben. Fernab von jeder Realität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay. Als der Ukraine Konflikt war, gab es einige Spendenaktionen. Außerdem gab es auch zu Weihnachten Soendenaktionen.
Der Müll wird aber leider nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, man muss aber auch viel in Kauf nehmen.
Image
Okay.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden. Nach der Position als Recruiterin gibt es nichts.