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2025

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Comfortable phone interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz als Li-Ion Battery Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

With every phone call I have with IVM, I feel at my ease.

Bewerbungsfragen

We have a conversation on my education, employment and my working skills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Recruiting und auch sehr sympathisch

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz als Entwicklungsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

man fühlt sich von Anfang an sehr wohl und man wird sehr wertschätzend und kompetent im Bewerbungsprozess begleitet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei IVM Technical Consultants Wien GmbH in Wien als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes und vor allem professionelles Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr informatives und nettes Interview

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVM-Technical Consultants Wien GesmbH in Graz als Messtechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Ein Posten als Meister


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Maßgeschneidertes Telefoninterview

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVM Technical Consultants in Linz als Software-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

rasche Reaktionszeit, gegenseitige Wertschätzung im Gespräch, flexibel in der Terminvereinbarung, umfangreiche Information über das eigene Unternehmen und Art der Anstellung

Bewerbungsfragen

  • persönliche Stärken und Vorlieben im Arbeitsalltag
  • Gehaltsvorstellungen, Beschaffenheit des zukünftigen Arbeitsplatzes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes und kompetentes Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Graz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein klassisches Recruiting mit Standardfragen, sondern Person und Interessen stehen im Vordergrund.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ablauf Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Vösendorf als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte gestern mein Erstgespräch für die Stelle als Projektmanager. Ich muss wirklich sagen, dass das Gespräch selbst in sehr angenehmer Atmosphäre statt fand und sehr freundlich und stressfrei geführt wurde. Es gab keine der üblichen Standartfragen von HR ala "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren", solche Fragen hat ein kompetenter Gesprächspartner mit ausreichend Erfahrung und Menschenkenntnis auch nicht nötig. Genau so eine Person hat das Gespräch auch geführt, nämlich eine Person mit Ahnung von der Materie und der notwendigen Praxis im Background.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort nach dem Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei IVM Technical Consultants in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprochen wurde eine Rückmeldung binnen 3 Tagen, nach 3 Wochen habe ich aber immer noch nichts gehört. So geht man nicht mit einem Bewerber um!


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Kfm. Michael GresslHead of Marketing

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Vorab möchte ich mich in aller Form für den entstandenen Eindruck, den Sie von IVM erhalten haben, entschuldigen.
Wir sind sehr bemüht, unseren BewerberInnen sehr rasch, dh innerhalb von 1-2 Wochen, über den Status Ihrer Bewerbung Bescheid zu geben.

Gerne möchte ich mich mit Ihnen persönlich über diesen Fall unterhalten und würde Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen.

Herzlichen Dank
Michael Gressl
01/6988880 bzw. gressl@ivm.at

Bewertung 1

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei IVM TECHNICAL CONSULTANTS WIEN GES.M.B.H. in Vösendorf als Projektleiter Innovation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich suche eine Beschäftigung in einem top Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • beste Kompetenzen
  • Ausbildung, Spezialisierung, Master-Abschluss, Richtung, alle Arbeitgeber
  • Wann kann ich anfangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei IVM - Technical Consultants Wien GmbH in Vösendorf als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gleich nach der Vorstellung wurde mitgeteilt, dass die Stelle schon vergeben sei. Nichts desto trotz, fand ein sehr lockeres und durchaus nettes, freies Gespräch statt, dessen Ergebnis jedoch nicht viel mehr als eine Ungewissheit darüber, wann und ob überhaupt es zu einer Zusammenarbeit kommt, war. Das Papier für den Fragebogen vor dem Gespräch kann man sich meiner Meinung nach sparen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie ein angenehmes Gespräch bei uns hatten.
Wenn die weitere Vorgehensweise nach dem Gespräch für Sie unklar ist, würde ich Sie bitten Ihre_n Gesprächspartner_in direkt zu kontaktieren.
Es kommt durchaus vor, dass Bewerber_innen mit interessanten Qualifikationen zu einem Kennenlerngespräch eingeladen werden. Dies insbesondere, wenn wir vor einem neuen Projekt stehen. Allerdings wird in der Einladung zum Gespräch darauf hingewiesen.
Um dies in Ihrem Fall nachzuprüfen, würde ich Sie bitten mich direkt unter moser@ivm.at zu kontaktieren, bzw. kurz anzugeben in welchem Bundesland Sie sich beworben haben.
Gerade der von Ihnen erwähnte Bewerbungsbogen ist auch bei uns immer wieder Diskussionspunkt. Einerseits ist für viele Bewerber der Bogen nach wie vor hilfreich und wird akzeptiert, andere mögen den Bogen weniger.

Vielen Dank & beste Grüße

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