Mittelgroße Kanzlei mit hervorragendem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, der respektvolle Umgang mit der flachen Hierarchie.
In Summe ein super Arbeitgeber, den ich aufgrund eines Wohnortwechsels innerhalb Österreichs verlassen musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Beschäftigung ist mir nichts untergekommen, das ich schlecht gefunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeprägtes kollegiales Miteinander. Regelmäßiger Austausch unter Kollegen wird gefördert. Erfahrene & top qualifizierte Teamleiter und Partner, welche man bei Problemen jederzeit Fragen kann und Hilfe bekommt.
Kommunikation
Über Newsletter und interne Verteiler werden alle wichtigen Informationen direkt kommuniziert - somit ist jeder immer up-to-date.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht dem anderen zu helfen und bei Problemen findet man gemeinsam eine Lösung.
Es gibt auch immer wieder Aktivitäten abseits des Büros zB Betriebsausflüge, Wiener Wiesn.
Mit den monatlichen Geburtstagsfeiern wird seitens der Geschäftsführung auch ein regelmäßiges Zusammentreffen aller Mitarbeiter der Kanzlei gefördert.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird dem Thema ein äußerst wichtiger Stellenwert beigemessen. Bevor Mitarbeiter zu viele Überstunden machen müssen, wird geschaut ob Arbeit umverteilt werden kann oder ob neue Mitarbeiter eingestellt werden sollen.
Die Zeiteinteilung innerhalb der mitarbeiterfreundlichen Gleitzeit ist sehr flexibel - diese kann auch tatsächlich gelebt werden. Auch auf kurzfristigen Terminen innerhalb der Kernarbeitszeit oder Urlaubsanfragen wird Rücksicht genommen und kann mit dem Teamleiter abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, die erbrachte Leistung wird immer geschätzt. Es wird stets sich für Probleme zeitgenommen und die Vorgesetzten versuchen bestmöglich den Mitarbeitern zu helfen.
Neue Ideen und Vorschläge werden dankbar angenommen bzw. sogar gefördert und soweit möglich auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene und interessante Aufgaben. Von der laufenden Bilanzierung von den unterschiedlichsten Klienten bis zu der Recherche und Beantwortung von steuerlichen Spezialfragen ist alles dabei - und die Vorgesetzen geben hier die notwendige Freiheit, dass diese Aufgaben selbständig bearbeiten werden können.
Gleichberechtigung
Es wird auf respektvollen Umgang mit allen Kollegen geachtet und auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Digitalisierung wird großgeschrieben und die Geschäftsleitung ist Veränderungen in diesem Aspekt mehr als offen. Dadurch ist die vorhandene Ausrüstung Top zum arbeiten und auch innerhalb von kürzester Zeit wurde für jeden ein Home-Office ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich gut und auch die Leistung wird entsprechend honoriert.
Zusätzlich gibt es zahlreiche Sozialleistungen wie Mittagessen und die Möglichkeit Obst, Gemüse, Snacks, etc sich selbst auszusuchen und zu bestellen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben Weiterbildungen zu besuchen. Intern werden auch laufend in den jeweiligen Abteilungen Joure-Fixe abgehalten, damit die einzelnen Mitarbeiter up-to-date sind.
Die Kurse und notwendigen Tage für die StB-Kurse werden im Ausbildungsbudget berücksichtigt.