10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Steuerberatungskanzlei, bei der definitiv das Interesse der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine vorbildliche Steuerberatungskanzlei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede zwischen den einzelnen Kanzleien sind teilweise vorhanden. Meiner Meinung nach sind diese aber den Vorgesetzten bewusst und es wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas präsenter werden durch gezielte Marketing-Aktionen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Image
Könnte auf dem Markt noch etwas sichtbarer werden
Work-Life-Balance
Es wird sehr start auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden eingegangen. So gibt es eine großzügige Gleitzeitvereinbarung, die Kernzeit wurde sogar aufgehoben!
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr stark auf Aus-und Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden eingegangen und diese großzügig finanziell unterstützt. Ausbildungszeit ist Arbeitszeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Die getrennten Standorte sind teilweise noch zu stark in den Köpfen der Mitarbeitenden verankert. Durch viele gemeinsame Events wird daran aber auch gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht auf alle genommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und vor allem immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Chance...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Graz ist anders, und in diesem Fall nicht im positiven Sinn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Fachlicher Austausch sollte mehr gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig in Bezug auf die Gehaltshöhe. Kein Essenszuschuss in Graz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber bei dem die MitarbeiterInnen tatsächlich an erster Stelle stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder wertgeschätzt wird und die Meinung eines jeden Mitarbeiters (unabhängig von der Position) ernsthaft berücksichtigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen derzeit keine Verbesserungsvorschläge ein - es wird ohnehin stetig darauf geachtet, ob etwas verbessert werden kann - anschließend wird dies nach meiner Erfahrung auch zeitnah umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich guter Zusammenhalt zwischen den einzelnen MitarbeiterInnen.
Image
Sehr positive Rückmeldungen von Klienten und Geschäftspartnern.
Work-Life-Balance
Es wird von Seiten des Arbeitgebers sehr darauf geachtet, dass die Arbeit gut verteilt wird und niemand überlastet ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesehen wenn MitarbeiterInnen sich fortbilden wollen dies wird vom Arbeitgeber aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele zusätzliche Benefits (Mittagessen, diverse Veranstaltungen, sehr mitarbeiterfreundliche Ausbildungsvereinbarungen uvm.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf digitales Arbeiten (kein Papier), keine Plastikflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fordern und fördern einen genau im richtigen Maße.
Arbeitsbedingungen
Keine All-In Verträge.
Es wird einem alles was man für ein optimales Arbeitsumfeld benötigt zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr - direkte und kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Jeder im Unternehmen wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten optimal auf die Steuerberaterprüfungen vorbereitet.
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr guter interner Zusammenhalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen zusätzlichen sozialen Benefits durch den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelgroße Kanzlei mit hervorragendem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, der respektvolle Umgang mit der flachen Hierarchie.
In Summe ein super Arbeitgeber, den ich aufgrund eines Wohnortwechsels innerhalb Österreichs verlassen musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Beschäftigung ist mir nichts untergekommen, das ich schlecht gefunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeprägtes kollegiales Miteinander. Regelmäßiger Austausch unter Kollegen wird gefördert. Erfahrene & top qualifizierte Teamleiter und Partner, welche man bei Problemen jederzeit Fragen kann und Hilfe bekommt.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird dem Thema ein äußerst wichtiger Stellenwert beigemessen. Bevor Mitarbeiter zu viele Überstunden machen müssen, wird geschaut ob Arbeit umverteilt werden kann oder ob neue Mitarbeiter eingestellt werden sollen.
Die Zeiteinteilung innerhalb der mitarbeiterfreundlichen Gleitzeit ist sehr flexibel - diese kann auch tatsächlich gelebt werden. Auch auf kurzfristigen Terminen innerhalb der Kernarbeitszeit oder Urlaubsanfragen wird Rücksicht genommen und kann mit dem Teamleiter abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben Weiterbildungen zu besuchen. Intern werden auch laufend in den jeweiligen Abteilungen Joure-Fixe abgehalten, damit die einzelnen Mitarbeiter up-to-date sind.
Die Kurse und notwendigen Tage für die StB-Kurse werden im Ausbildungsbudget berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich gut und auch die Leistung wird entsprechend honoriert.
Zusätzlich gibt es zahlreiche Sozialleistungen wie Mittagessen und die Möglichkeit Obst, Gemüse, Snacks, etc sich selbst auszusuchen und zu bestellen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht dem anderen zu helfen und bei Problemen findet man gemeinsam eine Lösung.
Es gibt auch immer wieder Aktivitäten abseits des Büros zB Betriebsausflüge, Wiener Wiesn.
Mit den monatlichen Geburtstagsfeiern wird seitens der Geschäftsführung auch ein regelmäßiges Zusammentreffen aller Mitarbeiter der Kanzlei gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, die erbrachte Leistung wird immer geschätzt. Es wird stets sich für Probleme zeitgenommen und die Vorgesetzten versuchen bestmöglich den Mitarbeitern zu helfen.
Neue Ideen und Vorschläge werden dankbar angenommen bzw. sogar gefördert und soweit möglich auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Digitalisierung wird großgeschrieben und die Geschäftsleitung ist Veränderungen in diesem Aspekt mehr als offen. Dadurch ist die vorhandene Ausrüstung Top zum arbeiten und auch innerhalb von kürzester Zeit wurde für jeden ein Home-Office ermöglicht.
Kommunikation
Über Newsletter und interne Verteiler werden alle wichtigen Informationen direkt kommuniziert - somit ist jeder immer up-to-date.
Gleichberechtigung
Es wird auf respektvollen Umgang mit allen Kollegen geachtet und auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene und interessante Aufgaben. Von der laufenden Bilanzierung von den unterschiedlichsten Klienten bis zu der Recherche und Beantwortung von steuerlichen Spezialfragen ist alles dabei - und die Vorgesetzen geben hier die notwendige Freiheit, dass diese Aufgaben selbständig bearbeiten werden können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber, familienfreundlich, innovativ, sorgt für Work-Life-Balance und viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer und toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenswerte, die tatsächlich auch umgesetzt und vor allem auch gelebt werden....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IWTH Steuerberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden IWTH Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IWTH Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.