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J. u. A. Frischeis Logo

J. 
u. 
A. 
Frischeis
Bewertung

Arbeiten war gut, gehen noch besser.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Josef Frischeis Gesellschaft m.b.H. in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen, Aufgabenfeld, Branche bzw. Größe in der Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es scheint, als ob JAF vor vielen Jahren mit der Entwicklung stehen geblieben ist... und dann hört man "ja wir wissen, dass sich vieles bei uns nicht mehr ändert"

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer mit guten Arbeitsklima und familiärem Arbeitsumfeld geworben, das kann eventuell für die Zentrale, jedoch nicht für die anderen Niederlassungen im selben Ort stimmen.
Mein Standort wurde selten besucht obwohl wir in etwa 30 Mitarbeiter hatten. Die Kollegen an unserem Standort wissen nicht mal, was JAF alles ist. Es gibt kein Onboarding für Produktion (obwohl die Mitarbeiter aus dem Büro eines bekommen).
Ihr müsst es schaffen, dass der Standort insbesondere Produktion ein besseres und kompletteres Image von JAF bekommt, dann fühlt sich auch der "Kleinste" Produktionsmitarbeiter mit Frischeis verbunden.

Arbeitsatmosphäre

Schuldzuweisungen wo das Auge hinsieht. Entweder das Büro oder die Produktion schiebt sich die Schuld in die Schuhe

Kommunikation

es gibt eigene WhatsApp-Gruppen und wöchentliche Besprechungen

Kollegenzusammenhalt

in der Produktion arbeitet Schicht gegen Schicht - am Standort arbeitet Büro gegen Produktion - in der Ortschaft arbeitet Standort gegen Standort

Work-Life-Balance

es wurde mein Notfallkontakt angerufen, weil ich um 8 in der Früh nicht erreichbar war, ich hatte die ganze Woche Spätschicht mit Arbeitsbeginn 14 Uhr und hätte laut meinem Chef erreichbar sein sollen.

Nachdem ich zur Führungskraft aufgestiegen bin, wurde gefordert dass ich von Mo-Fr 0600 bis 2200 Uhr erreichbar bin bzw. die WhatsApp-Gruppen lesen soll, ansonsten "lasse ich meine Kollegen im Stich"

Ich wurde des Öfteren im Urlaub angerufen und gefragt, ob ich nicht den Urlaub abbrechen kann um Fehler zu beheben.

Vorgesetztenverhalten

Hatte 4 verschiedene Vorgesetzte in den 4,5 Jahren wo ich da war (Schichtleiter und techn. Leiter eingeschlossen) und es wurde immer persönlich und emotional. Rahmenbedingungen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Ich kann für meinen Teil sagen, dass mein Aufgabenbereich sicherlich eines der interessantesten im ganzen Konzern war.

Arbeitsbedingungen

keine Duschen, Umkleidekabinen zu klein, Maschinen und IT oft mit vielen Störungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur halbwillig, Beleuchtung verbraucht viel Strom


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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