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J. u. A. Frischeis Logo

J. 
u. 
A. 
Frischeis
Bewertung

Nicht so schlecht, könnte aber noch in einigen Dingen verbessert werden

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J. u. A. Frischeis Gesellschaft m.b.H. in Stockerau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Gehaltszahlungen
Ärztliche Untersuchungen
Wöchentlich frisches Obst für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung
Ungleiche Behandlung
Kein Mitspracherecht

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anpassung der Löhne
Mehr einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen, vielleicht auch mal zuhören
Mehr Mitarbeiter
Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte besser sein. Auf Fairness wird nicht sehr geachtet. Lob erhält man kaum als Einzelperson. Wenn alles gut läuft erhält das ganze Produktionsteam Lob.

Kommunikation

Oft zu wenig oder zu späte Informationsweitergabe. Meetings werden in größeren Abständen abgehalten und man wird über Gewinne, Erfolge oder Fehler informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Einen mehr, die Anderen weniger. Leider arbeitet oft eine Schicht gegen die Andere und es herrscht zu wenig Kommunikation.

Work-Life-Balance

In einigen Fällen wird Rücksicht genommen, Gruppenzwang bei Überstunden ist vorhanden. Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich ganz auf den Vorgesetzten an. Teils werden unrealistische Ziele gesetzt, selten das die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Eher nicht, ist auch schwierig in dieser Branche. Die Arbeitsauslastung ist alles als gerecht eingeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen müssen besser sein als Männer. Wiedereinsteiger sind aber nicht unerwünscht.
Es ist ein Männerdominierter Beruf und schwieriger für Frauen aufzusteigen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, langdienende Mitarbeiter werden auch geschätzt. Aber zu wenig gefördert.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind so weit in Ordnung. Im Sommer sollte nur etwas gegen die stehende heisse Luft in den Hallen unternommen werden. Bessere Belüftung oder Klimatisierung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind noch sehr viele Verbesserungen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die teilweise oft schwere und stressige Arbeit ist die Entlohnung nicht ganz angemessen. Dafür immer pünktlich.

Image

Nein gut geredet wird nicht da eben oft stressige und schwere Arbeit anfällt und die Entlohnung nicht angemessen angepasst ist. Auch das Chaos das oft entsteht wenn vom Vorgesetzten unsinnige Entscheidungen getroffen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen und sehr wenig Möglichkeit zur Weiterbildung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra LiessHR Generalist

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches Feedback an uns genommen haben. Ihre Meinung ist uns wichtig, weswegen wir auch Ihre konstruktive Kritik schätzen.
Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Anstellung als verbesserungswürdig beschreiben. Gerne würden wir im Detail über Ihre Erfahrungen sprechen und laden Sie ein, mit uns in Kontakt zu treten. Bitte übermitteln Sie hierfür Ihre Kontaktdaten an unsere Personalabteilung (petra.liess@frischeis.com). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Wir wollen uns als Unternehmen stets verbessern – Sie helfen uns dabei durch Ihre Vorschläge und Lösungsansätze, auf die wir uns freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Petra Liess
HR Generalist
JAF International Services GmbH

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