Firma die zu Empfehlen ist und Vorgesetzte die man Respektiert aber auch mit Hertz und Hirn für ihre Sutzbefohlenen agie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ein Ohr für seine Mitstreiter hat auch wenn die Arbeitsmarkt und Wirtschaft oft schwere Zeiten überstehen muss . Mein Chef verabschiedete Urlauber und Weihnachten seine Leute mit Handschlag Auch Sammelaktionen Zu Geb. Jub. Pens. Und Geburten wurden bei uns ohne wenn und aber mit Freiwilligkeit als Tradition gemacht und niemand wurde deswegen schlecht behandelt wenn er diese Traditionen nicht mitmachen wollte oder konnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist nicht mein Direkter Vorgesetzter er ist Die Person der über alle von uns Chef ist und ich würde in als schlechten Arbeitgeber bezeichnen wenn er seine Leute nicht genug Motivieren kann Das Aufträge abgeschlossen werden können um uns Arbeitern die Möglichkeit zu geben unseren Lebensunterhalt zu Verdienen und unsere Quallitäten bewisen können
Verbesserungsvorschläge
Auch die nicht Direkten Vorgesetzten Sondern deren Chefs sollten sich öfter bei den Arbeitern präsentieren und Lob zur weiteren Motivation aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt kann aber auch kurzzeitig Stressig werden wo Abteilungsleiter Durch Lob bei Stressigen Tagen nicht Geizen und Motivierend Zuspruch geben
Kommunikation
Regelmäßige Einbildungen im Informationsbeteich über Firmen und Arbeits -entwicklung
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen fester Zusammenhalt und Eingeständnissen wenn Fehler passieren
Work-Life-Balance
Selten eine Absage auf Urlaub nur in dringenden Fällen und wenn einem dadurch kein Finanzieller Schaden entsteht . RUHE ZEIGTEN werden zwingend eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Habe bis zu meiner Pensionierung eigentlich nie mitbekommen das man nicht korrekt behandelt wird oder jemand benachteiligt oder Bevorzugt wurde Streitigkeiten unter Kollegen wurden Diskret und von beiden Seiten begutachtet und beurteilt
Interessante Aufgaben
Es werden einem zur Weiterbildung arbeiten in anderen Abteilungen Angeboten. Das wenn inder Urlaubszeit not an Personal inanderen Abteilungen ausgeholfen werden kann
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden dort nach Können und Qualifikation Aufstiegschancen gegeben und nicht nach Geschlechter oder Freunderlwirtschaft wieder-,quereinsteiger werden gleichermaßen Fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden Großteils bis zur Pensionierung behalten und oder können wenn in Ihrem Arbeitsbereich Leute mit Praxis wissen das sie weitergeben können und wollen auch wieder mit weniger Arbeisstunden damit man Pensionsfreiheit Freude am noch Arbeisleben und der Gesellschaft hat in Einklang ist
Arbeitsbedingungen
Unsere Geräte und Arbeitsstellen werden regelmässig nach ISO NORMEN UND ÖNORMEN überprüft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Umwelt Einhaltung wie Mülltrennung und Jährliche Vorgaben die wir uns setzen werden super umgesetzt es wird Material das so gut wie keine Umweltbelastung verursacht verarbeitet sollten Chemikalien und Umweltschädliches Material iim Entwicklungs Bereich doch einmal dabei sein wird es Fachgerecht entsorgt das die Sicherheit der Belegschaft gegeben ist Gesundheit wird jährlich mit Gesunden Untersuchungen in unserer Firma angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte man auch gerne mehr verdienen aber ich denke es ist gerecht so und wird auch immer Pünktlich ausbezahlt
Image
Ich würde sagen ja Sehr Gut Denn die Meinung der Arbeiter ist den Chefs doch noch wichtig Schlechte Aussagen würden ja das Image in der Öffentlichkeit schädigen und damit auch unsere Arbeitsplätze gefährden ich wäre nicht 15 Jahre in einer Firma wenn nicht alles passen würde
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in bestimmten Bereichen echt toll unterstütz und man kann auch seine eigenen Idenn In die Firma Einbringen wenn sie zur Verbesserung von Qualität und oder zum Schutz für Arbeitende Personen Dient