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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Job-TransFair s Integrationsleasing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat ein Firmenhandy und seine E-Mail-Adresse, Vorgesetzte sind kurzfristig ansprechbar. Informationen werden in akzeptablen Abstand weitergegeben.
Bestens, auch über die verschiedenen Standorten hinweg.
Gleitzeitmodelle, Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten
Man kann in seinem eigenen Stil arbeiten, natürlich müssen die Vorgaben erfüllt werden