Toller Arbeitsgeber - vieles super, einiges ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen-Benefits/Teamarbeit/HR Arbeit/Core Values/Umweltbewusstsein/immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter/persönliche Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangenehme bzw. unattraktive Entscheidungen werden nicht konsequent und unverzüglich umgesetzt; Konzernmutter ist in Deutschland beheimatet (der internationale Gedanke ist noch sehr wenig ausgeprägt, noch wenig Erfahrung was das für einen Konzern bedeutet); es reden oft zu viele Mitarbeiter bei Entscheidungen mit
Verbesserungsvorschläge
unbequeme Entscheidungen schneller durchführen; die Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen und Nicht-Performer nicht auf Kosten der anderen Mitarbeiter behalten
Arbeitsatmosphäre
es wird wert gelegt, dass sich Neuzugänge charakterlich ins bestehende Team integrieren können
Kommunikation
sehr offene Kultur, die Qualität der Kommunikation ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
in direkten Gesprächen wird viel besprochen - positive als auch negative Belange, allgemein wird dieses aber nicht angesprochen (in großen Meetingrunden) liegt aber meist auch in der persönlichen Entwicklungsphase (das gesamte Team ist eher noch jung (bis 35 Jahre)
Work-Life-Balance
in der Theorie schon und es wird auch von der Geschäftsleitung unterstützt; in der Praxis schaut das aber anders aus vor allem in bestimmen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oder eher Nichtentscheidungen sind oft nicht ganz nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
konnte mein Aufgabengebiet selbst gestalten weil es eben diese Abteilung noch nicht intern gab - war aber eine Ausnahme; es gibt aber für alle Interessierte viel Möglichkeiten, sich zu entfalten und persönlich weiterzuwachsen; Auch Ausbildungen werden gefördert
Gleichberechtigung
wir haben mehr Frauen als Männer beschäftigt (Vollzeit, Teilzeit - hier ist viel möglich)
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber ein älterer Jahrgang ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unser Geschäftszweck ist Mobilität mit Fahrrädern; Umweltbewusstsein wird auch intern groß geschrieben (Bio Lebensmittel für Lebensmittel, Holz statt Plastik, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Positionen sind nicht marktgerecht bezahlt; die meisten schon; aber es wird alles daran gesetzt, dass arbeitsrechtlich alles stimmt, pünktlich überwiesen wird etc.
Image
100% gibt es nicht - aber wir sind bei 97%
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert