Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobRad Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation unter allen Abteilungen und Kollegen
Es wird sich immer darum gekümmert, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
Durch die freie Arbeitszeiteinteilung sehr gut
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Vorgesetzten einem auf Augenhöhe begegnen. An Regeln muss sich aber natürlich gehalten werden.
Mein Arbeitstag war immer sehr abwechslungsreich, und durch das kleine Team, konnte man auch mal Aufgaben außerhalb seiner Position erledigen.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem wunderschönen Büro