13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Arbeitsklima ist so gut wie bei keinem anderen Arbeitgeber. Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, vor allem wegen den netten Kollegen.
Es gibt nichts schlechtes an JobRad. Sicher ist nicht alles perfekt aber sehr vieles ist extrem gut.
Weiterbildungen und Schulungen. Tatsächliche "Verhandlungen" beim Gehalt. Mitarbeiter entsprechend der Fähigkeiten einsetzen. Schneller und pragmatischer agieren.
Eine noch bessere Atmosphäre, sowohl vom Arbeiten als auch den Kollegen ist kaum möglich.
Das ist Image definitiv sehr gut.
Sehr gut.
Bislang gibt es kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildungen bzw. Schulungen.
Ist in Ordnung, leider wenig Spielraum nach oben.
Sehr umweltbewusst.
Sehr gut.
Exzellente IT, gute Räumlichkeiten und große Küche.
Es wird etwas zu viel kommuniziert.
Ist vorhanden.
Interessant sicher, allerdings nicht immer zielführend und manchmal nicht den Fähigkeiten entsprechend.
Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Mitgestaltungsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Das Jobrad
Mehr Entscheidungsfreudigkeit
Verantwortungen klar definieren
Sportlich, nachhaltig
Ausbaufähig. Homeoffice und Gleitzeit möglich.
Es ist mir nicht bekannt, dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt
Nicht immer Marktgerecht aber pünktlich und korrekt.
Darauf wird viel Wert gelegt und es wird aktiv gefördert durch Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Modern, hell und gut angebunden
Offen und freundlich. Gute Fehlerkultur. Insgesamt ausbaufähig.
- flexible Arbeitszeiten
- Zusammenhalt unter Kollegen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- tolle Räumlichkeiten
- regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
- Entlohnung etwas zu gering
Eine absolut tolle Atmosphäre, toller Zusammenhalt und das wichtigste, die Bürohunde. Ich habe es keine Sekunde Bereut dort zu arbeiten und kann diese Firma wärmstens empfehlen.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem wunderschönen Büro
Das Image von Jobrad ist sehr gut
Durch die freie Arbeitszeiteinteilung sehr gut
Es bieten sich immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Hierfür muss aber natürlich auch Leistung gebracht werden.
Das Gehalt befindet sich im Durchschnitt
JobRad achtet sehr auf die Umwelt, das ist immerhin das Busineesmodell
Es wird sich immer darum gekümmert, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
Ich hatte immer das Gefühl, das egal wie alt der Kollege war, jeder gleich behandelt wurde
Ich hatte immer das Gefühl, dass die Vorgesetzten einem auf Augenhöhe begegnen. An Regeln muss sich aber natürlich gehalten werden.
Tolles Büro mit sehr toller Ausstattung.
Sehr gute Kommunikation unter allen Abteilungen und Kollegen
Mir ist nichts negatives Aufgefallen
Mein Arbeitstag war immer sehr abwechslungsreich, und durch das kleine Team, konnte man auch mal Aufgaben außerhalb seiner Position erledigen.
Mal ganz ehrlich nobody is perfect - aber ich kann wirklich sagen, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme egal ob physisch oder nur virtuell
Wird bei Jobrad Österreich groß geschrieben - und ja das funktioniert nicht in allen Bereichen gleich gut - da liegt dann am Aufgabengebiet, den verfügbaren MA und der Tatsache, dass wir hohe saisonale Schwankungen durch unser Geschäftsfeld haben
wir haben zwar kein "fixes" Ausbildungsprogramm aus dem man wählen kann, aber zum einen kann man im tägl. Job bei uns extrem viel lernen und zum anderen sind unsere HR und die FK immer für Wünsche der MA zur Weiterbildung offen.
passen absolut und unsere Benefits gehen definitiv über den obligatorischen Obstkorb hinaus - bezuschusstes Jobrad od. Öffi Ticket, Eversportsguthaben, 3 Bonusurlaubstage, regelmäßige Temevents, etc
wir sind schon allein durch unser Geschäftsfeld bemüht auch in unseren internen Abläufen und unserem Handeln Umwelt- und Sozialbewusst zu sein
wenns drauf ankommt- helfen alle zusammen und das finde ich wirklich toll, weil es nicht selbstverständlich ist
diese Frage finde ich immer so seltsam - bei uns sind alle sehr individuell und das leben wir auch egal wie alt
immer auf Augenhöhe und wohlwollend
wir haben ein top ausgestattetes Büro mit Blick auf einen Teich und können auch regelmäßig im Home Office bleiben, unsere Bürohunde sorgen für Entspannung und Action zugleich
Wir bemühen uns wirklich und laufend um eine gute Kommunikation- trotzdem haben wir hier definitiv noch Potential besser zu werden
bei uns kein Thema über das man reden muss - wir leben das einfach
Wie immer im Leben ist nicht jede Aufgabe die erledigt werden muss das Spannendste was ich je gemacht habe, thats life! Aber ich schätze es extrem, dass bei uns noch ganz viel im Werden ist und daher jeder nicht nur mitgestalten darf sondern auch muss.
Es ist immer ein Miteinander. Jede Idee wird gehört und ist Willkommen. Es gibt viel Potential sich hier zu entfalten und weiterzuentwickeln. Es wird gescherzt und gelacht, aber auch hart gearbeitet um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Ich komme sehr gerne in die Arbeit und freue mich auf die Kolleg:innen!
Die Kolleg:innen sprechen sehr positiv über unsere Firma
TOP! TOP! TOP! TOP! Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und viel Flexibilität, die geboten wird.
Steile Lernkurve durch das agile Start-Up Umfeld. Man kann viel lernen und viel selbst mitgestalten und Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Gehalt ist zufriedenstellend, ja.
Bio-Obst, Mülltrennung, JobRäder für alle Mitarbeitende und wir beeinflussen eine nachhaltige Mobilitätswende in Österreich mit unserer Dienstleistung
Es ziehen alle am selben Strang.
Wir haben ein bunt gemischtes Team und schätzen die Erfahrung älterer Kolleg:innen!
Sehr respektvoll und immer auf Augenhöhe!
Ein top modernes und sehr gut ausgestattetes Büro im 2. Bezirk
Immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend.
Jeder kann sich gleichermaßen einbringen und wird auch gleichermaßen geschätzt - unabhängig von Geschlecht oder personenbezogenen Ereignissen.
es gibt viele Möglichkeiten sich selbst und die eigenen Ideen einzubringen!
Den offenen Umgang mit einander von ganz oben bis ganz unten.
Entspannte Atmosphäre, in der man sich die allermeiste Zeit wohlfühlen kann
Wir leben Expertise und Umweltbewusstsein.
Diese wird von unseren Führungskräften stark befürwortet, es ist manchmal aber nicht ganz umsetzbar in einzelnen Teams. Work-Life-Balance ist aber auch Sache des:der Mitarbeiter:in und dieser muss klare Grenzen für sich und andere setzen - liegt also auch an Eigenverantwortung.
Wenn es Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, sind sie mir nicht bekannt.
Wir sind eine Firma für Dienstradleasing die sich außerdem intern bemüht umweltbewusste Entscheidungen zu treffen.
In meinem direkten Team ist der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit schon sehr gut. Es ist natürlich immer Luft nach oben und Perfektion existiert nicht.
Führungskräfte arbeiten nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe und sehr kollegial. Von einem angenehmen Frühstückstrascherl bis zum ernsten Personalgespräch alles dabei.
Meistens gut, manchmal könnte es besser gehen.
Gleichberechtigung spürt man hier in dem jedermanns und jederfraus Meinung, Ideen, Anmerkungen und Wünsche gleich viel wert sind.
Die Aufgaben wachsen mit den Mitarbeiter, entstehen immer wieder neu und werden manchmal neu durchgewürfelt. Jeder ist bei uns eingeladen neue Ideen vorzubringen.
Positives Arbeitsklima
Anliegen werden Ernst genommen und bestmöglich optimiert
Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut und positiv
Sehr gutes Image, Professionalität und Qualität werden sowohl nach innen als auch nach außen gelebt
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und einer guten Mischung aus Bürozeiten ist die Work-Life- Balance ideal.
Ist gegeben und wird unterstützt
Sozialleistungen und Gehalt stimmen beides, faire Entlohnung und tolle Benefits machen die Arbeit bezahlt.
Der Umweltgedanke und das Bewusstsein stehen schon aufgrund unserer Inhalte ganz oben auf der Prioritätenliste und werden auch bewusst so gelebt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist etwas, das ich bei JobRad sehr schätze. Man kann sich aufeinander verlassen und fühlt sich gut integriert.
Respektvoll, es wird kein Unterschied zwischen älteren oder jüngeren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht.
Bisher die beste Vorgesetzte, die ich beruflich hatte.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Durch Wertschätzung, Respekt und Entgegenkommen kann es keine Steigerung geben.
Die Bereitschaft zur Kommunikation ist immer gegeben, spricht man etwas aktiv an, so entsteht am Ende des Tages ein konstruktiver Dialog
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt!
Das Aufgabenfeld ist vielfältig, fad wird einem nie und jeden Tag warten neue Herausforderungen und interessante Tätigkeiten.
Sozialleistungen-Benefits/Teamarbeit/HR Arbeit/Core Values/Umweltbewusstsein/immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter/persönliche Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich
unangenehme bzw. unattraktive Entscheidungen werden nicht konsequent und unverzüglich umgesetzt; Konzernmutter ist in Deutschland beheimatet (der internationale Gedanke ist noch sehr wenig ausgeprägt, noch wenig Erfahrung was das für einen Konzern bedeutet); es reden oft zu viele Mitarbeiter bei Entscheidungen mit
unbequeme Entscheidungen schneller durchführen; die Mitarbeiter mehr in die Verantwortung nehmen und Nicht-Performer nicht auf Kosten der anderen Mitarbeiter behalten
es wird wert gelegt, dass sich Neuzugänge charakterlich ins bestehende Team integrieren können
100% gibt es nicht - aber wir sind bei 97%
in der Theorie schon und es wird auch von der Geschäftsleitung unterstützt; in der Praxis schaut das aber anders aus vor allem in bestimmen Abteilungen
wird gefördert
Manche Positionen sind nicht marktgerecht bezahlt; die meisten schon; aber es wird alles daran gesetzt, dass arbeitsrechtlich alles stimmt, pünktlich überwiesen wird etc.
unser Geschäftszweck ist Mobilität mit Fahrrädern; Umweltbewusstsein wird auch intern groß geschrieben (Bio Lebensmittel für Lebensmittel, Holz statt Plastik, etc)
in direkten Gesprächen wird viel besprochen - positive als auch negative Belange, allgemein wird dieses aber nicht angesprochen (in großen Meetingrunden) liegt aber meist auch in der persönlichen Entwicklungsphase (das gesamte Team ist eher noch jung (bis 35 Jahre)
bin selber ein älterer Jahrgang ;-)
Entscheidungen oder eher Nichtentscheidungen sind oft nicht ganz nachvollziehbar
sehr offene Kultur, die Qualität der Kommunikation ist ausbaufähig
wir haben mehr Frauen als Männer beschäftigt (Vollzeit, Teilzeit - hier ist viel möglich)
konnte mein Aufgabengebiet selbst gestalten weil es eben diese Abteilung noch nicht intern gab - war aber eine Ausnahme; es gibt aber für alle Interessierte viel Möglichkeiten, sich zu entfalten und persönlich weiterzuwachsen; Auch Ausbildungen werden gefördert
die Mitarbeitenden werden gehört. Das Miteinander im Team ist freundlich und respektvoll. Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken, und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
top Image weil modernes und zeitgemäßes Produkt, die Mitarbeitenden haben alle große Lust und Motivation Dienstradleasing in Österreich voranzubringen
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen erleichtern es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Wer Interesse an neuen Herausforderungen und Verantwortungen hat, wird hier unterstützt.
Neben den vielfältigen Benefits gibt es zwei besondere Extra: 28 Urlaubstage im Jahr und ein JobRad!
JobRad legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Es gibt regelmäßige Initiativen, um die Umweltauswirkungen des Unternehmens zu minimieren, wie z.B. Mülltrennung, Energieeinsparmaßnahmen und eine Förderung nachhaltiger Mobilität.
unterstützend und wertschätzend, man fühlt sich einfach wohl
bislang gibt es nicht viele ältere Mitarbeiter:innen
Respektvoll und auf Augenhöhe, Ideen einbringen und Ownership werden proaktiv verlangt und gefördert. Auch Performance spielt eine wichtige Rolle. Die Führungsebene ist offen für neue Ideen und Vorschläge. Die Fehlerkultur ist sehr gut – man kann offen über Fehler sprechen, die als Chance zur Weiterentwicklung und Optimierung gesehen werden.
schönes neues Büro in der Krieau, angenehme Arbeitsplätze und inspirierendes Umfeld
absolut transparent! Mindestens wöchentlich wird über den aktuellen status quo, Erfolge Neuigkeiten etc berichtet
Über die Hälfte der Führungspositionen sind von Frauen besetzt
Man hat hier die Möglichkeit etwas zu bewegen: Menschen aufs Rad zu bringen und so zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
So verdient kununu Geld.