7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Atmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, Gute Stimmung im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und gutes Team! Außerdem die Möglichkeit gratis zu trainieren. Man kommt außerdem mit sehr interessanten Leuten (Mitglieder) in Kontakt. Die Weihnachtsfeier ist eine der schönsten und luxuriösesten die ich jemals gesehen habe - tolle Wertschätzung an die Mitarbeiter! Außerdem gibt es immer wieder die Möglichkeit tolle Events wie Musicals kostenlos zu besuchen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation intern könnte noch etwas verbessert werden bzw. generell zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, tolle Branche mit interessanten Leuten
Work-Life-Balance
Mache den Job an der Rezeption während Studium. Es wird immer darauf eingegangen wenn ich mal nicht arbeiten kann wegen Studium.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf jeden Fall auch Möglichkeiten Rezeptionsleiter Stellvertreter zu werden oder generell in einen anderen Club zu wechseln. Auch haben manche schon ins Sales-Team gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer Verlass, haben WhatsApp Gruppe und jeder hilft gerne aus oder springt ein wenn jemand verhindert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team aber denke dass auch ältere Kollegen sehr gut behandelt werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Paradebeispiel wie ein Unternehmen nicht geführt werden sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Trainerteam hatte einen tollen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima war unverantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird nichts geboten- keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, nicht einmal Kaffee
Work-Life-Balance
6h Dienste sodass man keinen Pausenanspruch hat- selbst an Wochenenden und Feiertagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst garnicht. Und Soziabewusstsein wird auch vernachlässigt- Kunden und Kundinnen haben sexuelle Belästigungen gemeldet und es wurde nichts unternommen. Mehrfaches Ansprechen der Mitarbeiter an Verantwortliche hat zu nichts geführt.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegs/Schulungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Im kleineren Team war der Zusammenhalt top- mit ein Grund wieso viele so lange geblieben sind. Doch sobald es um Kollegen aus der Administration geht wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab lediglich zwei ältere Mitarbeiterinnen, eine von ihnen war so unangenehm dass Kunden sich gegen einen Vertragsabschluss entschieden haben.
Vorgesetztenverhalten
Habe nicht ein Wort mit der Leitung gewechselt, nicht mal ein Hallo wurde erwidert
Arbeitsbedingungen
Kann wesentlich besser sein- Mitarbeiter/innen dürfen im Studio trainieren aber das wars auch schon. Kaffee und Tee, sogar Äpfel müssen bezahlt werden.
Kommunikation
wichtige Dinge wurde sehr spät oder gar nicht kommuniziert- sogar als der Teamlead gekündigt wurde wusste das gesamte Team über eine Woche nichts davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Trainer fallen hier in den Gastrokollektivvertrag. Gerade in Zeiten der Inflation kann man sich so gar nicht über Wasser halten.
Gleichberechtigung
Bevorzugt angestellt wurden junge Männer- es gab sogar eine schriftliche Anweisung vom Chef in Bezug auf für potentielle Bewerber.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden war schön jedoch gab es keine Option der Weiterbildung.
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Hohe Anforderung an Trainer und deren Ausbildung aber mit einem Arbeitsvertrag Stufe 6 Gastronomie Hilfskraft anmelden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Angemessener Arbeitsvertrag, Klimanlagen angemessen einstellen,
Hygiene absolut nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber Österreichs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Training im Club.Doch auch nur in dem wo man Arbeitet nicht in allen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung besteht gefühlt darin für “John Harris” arbeiten zu “dürfen” . Lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Bezahlung.
Image
Als zahlender Kunde vielleicht gut.Als Mitarbeiter ein witz in der heutigen Zeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden. Fluktuation enorm
Gehalt/Sozialleistungen
Egal ob Rezeption oder Trainer man verdient gleich viel. Als Trainer wird eine Ausbildung bei Bewerbung GEFORDERT und man wird dennoch in der Kategorie 5 im Kollektivvertrag Gastro eingestuft.
Gleichberechtigung
Alle bekommen gleich viel. Nix.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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John Harris ist ein toller Arbeitgeber und fördert ein angenehmes Arbeitsklima!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Studenten denen alles egal ist, ein super Job, für andere mit Verantwortungsbewusstsein sehr negativ.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird John Harris durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden John Harris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich John Harris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.