6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den Bewerbern einen Status zur Bewerbung geben… auf Anrufen und Mails reagieren
HR Abteilung sollte so fair sein und Bewerbern, die schon 2 Monate auf Antwort warten, absagen!
Da es NIE zu einem Gespräch kam, kann ich es nicht bewerten. Hat man nachgefragt, bekam man keine Antwort? Obwohl die Stellen immer wieder ausgeschrieben werden.
'Man kann nicht nicht kommunizieren' (Watzlawick) Auch wenn ich keine Antwort und keine Reaktion von Josko erhalten habe, so ist dies dennoch eine Nachricht.
Das gebotene Gehalt für die verlangte Leistung ist deutlich unter dem Marktniveau. Sehr unattraktive Vertragsbedingungen.
Bewerbungsprozess besser strukturieren.
Klassische Fragen, die in jedem Bewerbungsblog zu finden sind