14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JTI Austria GmbH Vorstellungsgespräche
JTI
Austria
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
recruitment process is unprofessional and disorganised
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
handle the process in a timely manner
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Außer der Eingangsbestätigung kam leider nie eine Rückmeldung, das kann und sollte durchaus anders gehandhabt werden und wirkt nicht sehr professionell
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Professioneller, freundlicher und gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei JTI Austria GmbH als Toxicology Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bzgl. Stellentätigkeit könnte ein bisschen genauer sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei JTI Austria GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zu viele Gespräche (3). Zukünftiger Vorgesetzter etwas desinteressiert. Viele Standardfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seit 2 Monaten keine Rückmeldung deshalb kann ich kein Ergebnis anführen
Bewerber/inHat sich 2021 bei JTI Austria als RRP Applied Science Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess, zusagen einhalten und vor allem Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und rascher Bewerbungsprozess! Wertschätzender Umgang und äußerst angenehme Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden keine "bösen" Fragen gefragt, sondern es enstand eher ein fließendes Gespräch zwischen den Beteiligten, sehr angenehme Atmosphäre für den/die Bewerber/in. Bei Fragen wird einem auch die Zeit gegeben zu antworten. Ich habe mich von Beginn an sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt und freue mich auch sehr über die rasche Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Doppelmoral
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austria Tabak GmbH / JTI als Sales Promotion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jemanden Zusagen und dann wieder mit ner Copy Paste antwort absagen.
Bewerbungsfragen
Waren eh nur Basis Fragen wie, Was haben Sie vorher getan? Können Sie sich vorstellen sowas zu machen bla bla.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher Bewerbungsprozess mit klarer Struktur und wertschätzendem Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria als Group Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf und die daraus resultierenden Anknüpfungspunkte zu der ausgeschrieben Stelle.
- Erfahrungen zu herausfordernden Situationen und wie diese gemeistert wurden.
- Wassergehalt in Tabakrauch und das daraus resultierende Erlebnis für den Konsumenten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schwacher Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei JTI Austria GmbH als Group Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht großspurig auftreten und letztendlich nur ein schwaches Englisch daherstammeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut: 3.75 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2002 bei JTI Austria GmbH als Hausverwaltung beworben.
Bewerbungsfragen
Sind Sie sich mancher Arbeit zu gut? Es ist teilweise eine sehr schwere Arbeit.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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