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2025

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Personalverrechner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jufa in Graz als Personalverrechner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie kurz etwas über Ihre Person ...
  • Kennen Sie JUFA Hotels (wie viele Hotels ...) ...?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Petra Zimmermann, Personalmanagerin, Prokuristin
Dr. Petra ZimmermannPersonalmanagerin, Prokuristin

Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir! Toll, dass du dabei bist und danke für deine Bewertung.
Liebe Grüße Petra

Ein Gewinn für die Firma ein Gewinn für Mich! Ein super Exchange. in zweifacher Bedeutung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jufa in Wien als Chef d' Rang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte Daweil keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Claudia Gunzer, Personalmanager
Mag. Claudia GunzerPersonalmanager

Danke für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Herzlich Willkommen in unserem Team im JUFA Hotel Wien City!

sehr freundlich und hilfsbereit, sehr einfach im Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA Hotels Österreich GmbH in Graz als Leitung Recht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Stresssituationen
  • Lebenslauf, Grund des Wechsels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Bewerbungsgespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA Hotels Österreich GmbH in Graz als Rezeptionist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Meine Vorerfahrung
  • Wie war die Ausbildung? Gab es Fortbildungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell & transparent

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA Hotels Österreich GmbH in Graz als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

verlässliche Rückmeldung zum vereinbarten Zeitpunkt

Bewerbungsfragen

  • Interessen
  • Kompetenzen
  • persönlicher Bezug und Eindruck vom Unternehmen
  • Gründe für (Branchen-)Wechsel
  • Vorerfahrungen
  • Gehalt
  • Arbeitszeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Verständlich, klar und strukturiert!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles sehr gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess dauert viel zu lange

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die „aussagekräftige“ Absage und hier nun meine Bewertung

- habe mich beworben und zwei Monate später bekomme ich eine Absage als Dreizeiler obwohl man in der engeren Wahl war. Es wäre gut zu wissen was die Gründe waren

- das Telefongespräch fand in einer netten und freundlichen Art statt jedoch war im Hintergrund Stimmengewirr und klingelnde Telefone, das fand ich als sehr störend und nicht ernst nehmend. Aus meiner Sicht sehr unprofessionell

- zukünftige Mitarbeiter sollen besser und wertschätzender behandelt werden


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super entspanntes Bewerbungsgespräch

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA als Servicekraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Gründe für Wechsel
  • Lebenslauf, Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein deutsch vorhanden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JUFA Hotels Österreich GmbH in Graz als Reinigung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Deutschkurse anbieten.

Ach schließt die filialen gleich. Einfach ein trauriger haufen der meist nur aus billigen ......... hilfskräfte besteht.
Da spart sich die firma einiges.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Petra Zimmermann, Personalmanagerin, Prokuristin
Dr. Petra ZimmermannPersonalmanagerin, Prokuristin

Sehr geehrte/r Bewerber/in!
Danke für Ihr Feedback, auch wenn es für uns negativ ausfällt.
Leider kann ich inhaltlich wenig zu Ihrer Bewerbung sagen, da die Bewerbungen im Bereich Reinigung zum großen Teil direkt in den Hotels landen und ich nicht weiß, in welchem Hotel Sie sich beworben haben.
Generell sind wir immer bemüht. alle Bewerbungen schnell zu beantworten und wertschätzend zu behandeln.
Gerne biete ich Ihnen ein Gespräch an, bitte schreiben Sie mir doch einfach eine kurze Mail an petra.zimmermann@jufahotels.com, dann setze ich mich mit Ihnen in Verbindung.

Herzliche Grüße Petra Zimmermann

Enttäuschender Umgang

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Jufa in Graz als Für Marketing (Standort Wien) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäuschender Umgang im Bewerbungsprozess. Habe das Erstgespräch nicht als sehr wertschätzend empfunden. Nach der ersten Runde hieß es, dass es innerhalb 3-4 Wochen eine Rückmeldung hinsichtlich einer zweiten Runde mit AC gäbe. 3 Monate später habe ich noch immer keine Rückmeldung erhalten. Nach mehreren Anrufe habe ich endlich eine Person aus der HR-Abteilung erreicht. Aus deren Unterlagen wäre hervorgegangen, dass ich nie zum Gespräch erschienen sei, was definitiv nicht der Fall war. Das Bewerbermanagement scheint hier also nicht wirklich gut zu funktionieren. Man würde dem nachgehen und sich bei mir melden. Nachdem dies nicht passiert ist, habe ich noch einmal in der HR-Abteilung angerufen, jedoch leider wieder niemanden erreicht. Finde es sehr enttäuschend so mit Bewerbern, die viel Zeit in den Bewerbungs- und Vorbereitungsprozess investieren, umzugehen.


Professionalität des Gesprächs

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