Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Sinnstiftende Arbeit – vielfältig, gemeinnützig, menschlich. Für alle, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sich selbst verwirklichen wollen.
Seit 78 Jahren unterstützt Jugend am Werk Menschen bei ihrer Suche nach Ausbildung und Arbeit, bietet breitgefächerte Leistungen für Kinder, Jugendliche und Familien und begleitet Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung. Als einer der größten Sozialdienstleister der Steiermark sind wir mit unseren rund 1.500 Mitarbeitenden Partner auf Zeit in beruflichen, persönlichen und sozialen Lebensfragen.
Wer seine Zeit in Menschen investiert, erschafft Stück für Stück die Zukunft.
Mit einem inhaltlich und regional breit gestreuten Leistungsangebot entwickeln über 1.500 gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende gemeinsam mit unseren Kund*innen täglich neue Lebensperspektiven und Chancen. Und das an 365 Tagen im Jahr. Vorhandene Ressourcen zu aktivieren und Menschen in ihrer Eigenverantwortlichkeit zu stärken, ist die Grundhaltung, die sich im gesamten Tun und Handeln von Jugend am Werk widerspiegelt. Für mehr Chancen im Leben.
Unser Portfolio ist so vielfältig wie die Herausforderungen, die das Leben bietet. Es richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in beruflichen, sozialen und persönlichen Lebensfragen und wird fortwährend um weitere Angebote und Leistungen erweitert, um so noch mehr Menschen in schwierigen Lebensphasen zu unterstützen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 189 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: u.a. ergonomische Ausstattung, gesundheitsfördernde Angebote in den Bereichen Bewegung und psychosoziale Gesundheit
Supervision
Vergünstigte Mittagsmenüs, an allen Standorten mit Küchen und bei Liefermöglichkeit
Mobilität: Dienstautos und Diensträder stehen je nach Standort zur Verfügung, Mobilitätszuschuss, Zuzahlung zum Klimaticket
Mitarbeitervergünstigungen
Sabbatical
Jugend am Werk Steiermark ist als Great Place To Work® zertifiziert sowie ausgezeichnet als „Österreichs Beste Arbeitgeber 2021" und „Europe's Best Workplaces". Zudem wurde das Unternehmen mit dem Landespreis Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2021 gekürt und erreichte in der Kategorie Non-Profit-Unternehmen den Platz 1. Von Kurier wurde Jugend am Werk Steiermark als „Beliebter Arbeitgeber 2025" ausgezeichnet, wir sind "Leading Employer 2025" und tragen 2025 bis 2027 das Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung. Von kununu wurde Jugend am Werk Steiermark in den letzten Jahren durchgehend, wie auch 2026, mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet.
Wer bei Jugend am Werk arbeitet, entscheidet sich für einen der vielfältigsten und größten steirischen Sozialdienstleister mit hohem Qualitätsanspruch. Als aktiv gestaltendes Unternehmen im Sozialbereich ist Jugend am Werk nämlich stets bemüht, den Puls der Zeit zu spüren. Diesem in Form eines flexiblen, sich den Bedürfnissen der begleiteten Menschen angepassten Angebots ein Gesicht zu verleihen, ist die Herausforderung, der sich tagtäglich über 1.500 Mitarbeitende mit Freude und Engagement stellen.
Vom Praktikum über Teilzeitanstellungen bis hin zu Vollzeit-Jobs in den vielfältigen Arbeitsbereichen Kinder- und Jugendhilfe, Begleitung von Menschen mit Behinderung, Unterstützung von Menschen auf der Suche nach Ausbildung und Arbeit sowie zahlreiche Einsatzmöglichkeiten im Verwaltungsbereich.
Können und Wollen sind zwei wunderbare Eigenschaften, die sich im besten Fall ideal ergänzen. Ob Mitarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Berufsausbildung, in der Begleitung von Menschen mit Behinderung oder in der Flüchtlingshilfe: Jugend am Werk bietet engagierten Mitarbeitenden eine vielfältige Plattform, um Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einbringen zu können und sich selbst zu verwirklichen.
Jeder der vielfältigen Bereiche erfordert unterschiedliche Qualifikationen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jugend am Werk Steiermark GmbH.
Recruiting
Karin Zach, Ulrike Schriefl, Karin Swoboda, Constanze Slamanig
Bewerbungstipps
Wir empfehlen unseren Bewerber*innen die Bewerbungsunterlagen mit Sorgfalt zu erstellen und ein aussagekräftiges Anschreiben zu verfassen. Teilen Sie uns mit, wer Sie sind und warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten.
Alle aktuellen Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung sind auf unserer Website www.jaw.or.at ersichtlich.
Jugend am Werk Steiermark steht für eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Demgemäß prüft das Recruiting-Team alle eingehenden Bewerbungsunterlagen individuell und genau. Danach erhalten Bewerberinnen und Bewerber so rasch wie möglich Rückmeldung.
Das Recruiting-Team ist gerne für Ihre Anfragen da:
recruiting@jaw.or.at
In der ganzen Steiermark: Bruck-Mürzzuschlag, Deutschlandsberg, Graz und Graz-Umgebung, Hartberg-Fürstenfeld, Leibnitz, Leoben, Liezen, Murau, Murtal, Südoststeiermark, Voitsberg, Weiz.
Meine Arbeitsgeber sind zuvorkommend, nett , hilfsbereit und behandeln alle Mitarbeiter gleich egal welche Hautfarbe, Herkunft oder Sexualität
ich bin von Beginn an sehr gut aufgenommen worden und kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
2 Geschäftsführung,
Transparenz und Gespräche auf Augenhöhe
100% Kund*innen orientiert
das er den mitarbeitern das gefühl gibt das sie wichtig sind
Er bietet ein breites Spektrum an verschiedenen Tätigkeiten
Flexibilität bedeutet nicht 3x pro Woche, sondern 5x am Tag! Als Mitarbeiter bist du nichts wert! Laut dem Motto: Gehst du, kommt der nächste! Gewalt am Arbeitsplatz kommt jeden Tag vor und die Mitarbeiter werden nie gehört bzw. Ignoriert! Kunden*innen haben alle Rechte, aber die Mitarbeiter 0! Es kommt zu sexuellen Übergriffen wie auch verbale und körperliche Gewalt! Es hört uns niemand und viele Angestellte bleiben, wegen Existenzängsten!
nichts Wesentliches – ich fühle mich hier sehr wohl.
dass man teilweise bei jedem Wetter arbeiten muss in Außenbereich
Zu unpersönlich, keine Personalentwicklung
das er nicht ehrlich zu uns ist
bessere einteilen wär in Außenbereich wo und was macht, das kann nicht mehr jeder mit einem gewissen Alter.
Die Kommunikation sollte meiner Meinung nach verbessert werden.
Vermehrter Gesprächsausstausch mit Arbeitskollegen wäre super
Klimaanlagen
Sie sind sehr zuvorkommend, respektvoll, nett und gleich zu jedem Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Jugend am Werk Steiermark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Sind ein paar Partieführer was glauben Sie müssen treiben
Hab das beste Team - besser geht schon fast nicht mehr
Man kann sich auf die Kolleg*innen zu 100% verlassen
ein tolles Team
Respektvoller Umgang, offenes Ohr und echtes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugend am Werk Steiermark ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wird nicht bezahlt
nie über kollektiv aber das pünktlich und korekt
Da kann JAW nichts dafür…aber generell würde ich mir im Sozialbereich höhere Gehälter wünschen. Den jährlichen Bonus finde ich super .
Wenn man Beziehungen hat, ansonsten starres Gefüge.
Viel Verantwortung wird leider schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Eigenes Weiterbildungsinstitut.
gehe in pension aber einge frauen haben uns verlassen da es kein weiterkommen gab
Jährlich angebotenen Bildungsprogramm.
Ich freue mich schon auf Fortbildungen
gibt es für die Transit Mitarbeiter leider nicht
