Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen!!! Seeeehr seeeeehr viele Kündigungen (von langjährigen Mitarbeitenden) in den letzten Jahren (die natürlich schön geredet oder verleugnet werden)
Arbeitsatmosphäre
Mit arbeitenden Kolleg/innen super, mit den (was auch immer machenden) Bereichsleitungen eine Katastrophe
Kommunikation
Keine Transparenz. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Bereichsleitung. Diese nehmen Mitarbeitende auch nicht ernst und belächeln (wortwörtlich) ihre Anliegen und manchmal, in Momenten in denen sie ihre soziale Verkleidung kurz nicht aufrecht halten können, sogar sehr respektlos die Augen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Bereichsleitungen vergessen hier oft wer die tatsächliche Dienstleistung erbringt . Wertschätzung gleich null (gibt 2,3 Ausnahmen)
Das Geld fließt hier auch nicht in die Qualität der Betreuung bzw Ausbildung sondern in die Ausstattung der Büros der Zentrale , Umbauten der Zentrale, Festivitäten, dubiosen Projekten welche von teuren externen Firmen begleitet werden und zu wenig bis keinen Ergebnissen führen. Management kann man das hier nicht nennen.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale offensichtlich top. Die meisten haben sogar Höhenverstellbare Tische.
A den Standorten (kann nur über meinen und jene sprechen die ich gesehen habe) fehlt es an vielem.
Ausstattung von 1980 und Sicherheit wird auch nicht groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leute die sich um die Kund/innen kümmern haben dieses ja und lieben es auch ihre Arbeit zu machen. Die Bereichsleitungen und vor allem die Geschäftsführung spielen dieses nur vor, schaut man hinter die Kulissen wird einem spei übel!!!! Vertuschung und Verleugnung können sie gut. Schade für die Mitarbeiter/innen die gute und wertvolle Arbeit leisten wollen
Image
Wenn man sich umhört ziemlich schlecht. Selbst bei den fôrdergebern. Denke der Verein wird leider bald untergehen. Schade….