Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jugend am Werk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind fix. Es fallen keine Überstunden an. Einfach top.
Die wertschätzende und höfliche Art meines Vorgesetzten schätze ich sehr. Auch unangenehme Themen werden respektvoll und konstruktiv bearbeitet. Und was ich besonders schätze ist, dass meine Meinung berücksichtigt wird.
Die Ausbildung von Jugendlichen erlebe ich auch nach vielen Jahren als spannend und bereichernd. Ich habe es nie bereut diesen Weg gegangen zu sein.
Die Atmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Zusammenhalt, Wertschätzung.