Job im Behindertenbereich nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht viel. Eventuell, dass man intern sich gut weiter bewerben kann und auf jeden Fall den Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mlt den MitarbeiterInnen, keine Entlastung, Wertschätzung oder positive Kommunikation. Oberste Leitung macht genau gar nix. Dass ständig Personal bei Jaw kündigt, interessiert niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang zu den MitarbeiterInnen, Entlastung der BehindertenbetreuerInnen die ständig einspringen müssen. Mehr Vernetzungstreffen für Kollegen und Kolleginnen. Auffrischungskurs für Leitungen wie man wertschätzend mit MitarbeiterInnen umgeht
Work-Life-Balance
Ständig einspringen, länger bleiben, früher in den Dienst kommen. Alleinerziehende haben keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Leitungen üben Druck aus. Es rollen von Leitungen Sätze wie: „Alleinerziehende werden immer bevorzugt.“ „Dann bist du im falschen Job wenn du erschöpft bist!“ „Anscheinend habe ich das falsche Personal gewählt!“ uvm
Arbeitsbedingungen
Keine Wertschätzung den BehindertenbetreuerInnen. Auf Entlastung der MitarbeiterInnen wird überhaupt nicht geachtet. Ständig Überstunden machen, keine wertschätzende Kommunikation. Es kommt regelmäßig Druck und negative Kommentare von oben.
Image
Jugend am Werk hat unter BehindertenbetreuerInnen einen sehr schlechten Ruf, da auf die MitarbeiterInnen überhaupt nicht mehr geschaut wird.
Karriere/Weiterbildung
Intern kann man sich gut weiterbewerben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir es schade finden, dass Sie einen so schlechten Eindruck gewonnen haben. Uns ist es ein großes Anliegen, dass die Mitarbeiter*innen gute Arbeitsbedingungen vorfinden und Rückmeldungen ernst genommen werden. Und wir sind uns auch den Herausforderungen im Bereich Personal sehr bewusst. Vielleicht möchten Sie uns mitteilen, wo genau Sie so schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten hatten? Gerne an pr@jaw.at oder anonym über unser Feedbackformular auf der Webseite https://www.jaw.at/de/kontakt/anfrage