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Jugend 
am 
Werk
Bewertung

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugend am Werk in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat von Beginn an 6 Wochen Urlaub, hat Supervision und kann bei Problemen immer die Leitung kontaktieren. Man kann relativ flexibel arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des Personalmangels werden Mitarbeiter so gut wie nie gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Priorisierung der Qualität der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Bamberg, Unternehmenskommunikation
Wolfgang BambergUnternehmenskommunikation

Danke sehr für Ihre Rückmeldung! Wir legen grundsätzlich Wert darauf, dass wir Mitarbeiter:innen nicht vorschnell kündigen, aber wir legen auch Wert auf qualitative Arbeit und es ist uns ein Anliegen, wertschätzend, aber auch konkret auf Verbesserungspotenzial hinzuweisen.

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