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Jungheinrich 
Systemlösungen 
GmbH
Bewertung

War früher spitze, wird aber leider schlechter

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur und das Miteinander war einmal das Aushängeschild der Firma, verschlechtert sich aber in letzter Zeit. Lob und Kritik sind nicht im Gleichgewicht. Mit Lob wird gespart, Kritik gerne gegeben. Fehler und Konflikte werden oft über den Vorgesetzten und nicht direkt ausgetragen. Gerüchte sind an der Tagesordnung. Der Respekt schwindet.

Kommunikation

Transparenz über Geschäftszahlen und Zukunftspläne haben sich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Mit engen Kollegen gut. Ansonsten schlechter werdend.

Work-Life-Balance

Urlaube und Zeitausgleich wird immer gegeben. Auf Freizeit und Gesundheit wird Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Durch das einführen immer neuer Hirachischer Ebenen schlechter werdend, da zunehmend eine Ploitik des egalseins der untergeordneten Stellen überhand nimmt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Individuelle Persönlichkeitssache.

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandung. Man hat alles was man braucht. Sollte aber auch im Sinne des Unternehmens in Hinblick auf Produktivität sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Branchenschnitt durchschnittlich. Goodies sind rar. Es werden Dinge wie: frisches Obst, Wasser, Kaffee, moderne Arbeitsplätze, Gleitzeitmodell, Parkplätze, Homeoffice, Company Events, private Kopien die aber zu zahlen sind, etc. als Benefits angegeben nur um mehr auflisten zu können, obwohl es sich hierbei um notwendige Dinge handelt oder um absoluten und aktuellen Branchen Standard.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind gut. Eine Einstieg und das Initialschulungsmodell schlecht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Rita BergerCommunication & Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und möchten auf die von dir angesprochenen Punkte eingehen.

Bezüglich deiner Anmerkungen zu den Benefits: Wir bieten Benefits an, die aus unserer Sicht nicht alltäglich sind. Es gibt bei uns eine enorm hohe Home-Office-Möglichkeit von aktuell bis zu 80% (!), was weit über die üblichen Standards hinausgeht. Außerdem ist unser Gleitzeitmodell dermaßen flexibel gestaltet, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Monat (und nicht, wie sonst oft üblich, nur einmal im Jahr) aussuchen können, ob sie sich ihr angespartes Zeitguthaben lieber ausbezahlen lassen oder als Zeitausgleich konsumieren möchten.

Aus deinem Feedback lesen wir heraus, dass es anscheinend innerhalb deines Teams Gesprächsbedarf gibt. Wir bieten dir gerne an, direkt mit dem HR-Team und/oder deiner nächsthöheren Führungskraft Kontakt aufzunehmen, um die Punkte in einem persönlichen Gespräch zu behandeln. Wir sind dankbar für jede Rückmeldung und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Liebe Grüße,
Rita

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